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运输人员雇佣合同2025年度标准范本

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请专业运输人员进行货物运输工作，乙方具备相应的运输能力和工作经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方安排下，负责货物运输工作，包括但不限于货物装载、运输、卸载等。

2.乙方应按照甲方制定的运输计划和路线进行工作，确保货物安全、准时送达。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条工作地点

乙方的工作地点为________________________，具体运输路线以甲方安排为准。

第四条工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.因工作需要，经甲方安排，乙方可以加班，加班时间应符合国家相关法律法规的规定。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、加班费等。

2.工资发放时间为每月____日，甲方应通过银行转账方式支付乙方工资。

第六条社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护

1.甲方应为乙方提供必要的安全防护用品，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方应遵守安全操作规程，防止发生安全事故。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

第九条违约责任

1.乙方未按照本合同约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按照本合同约定履行义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________________

日期：____年____月____日