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2025年星子县辅警招聘考试真题汇编

第一部分单选题(60题)

1、“通过政策、法令和各种具体措施，使各项工作分工明确、配合密切，以共同实现预定目标”属于行政管理的（）职能。

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，计划：包括制定计划、下达指示、作出决议、进行安排等。B项错误，组织：把已经确定的计划和决策付诸实施。组织活动还包括对机构的设置、调整和有效运用，对人员的选拔调配、培训和考核。C项正确，协调：通过政策、法令和各种具体措施，不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的各种关系。使各项工作分工明确、配合密切、步调一致，以共同实现预定目标。D项错误，控制：监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析，如人事、组织、财务等情况进行控制。故本题选C。

2、研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例的特殊性的方法是（）。

A.调查研究法

B.案例分析法

C.理论联系实际法

D.历史研究法

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。案例方法是在现代管理学的研究和教学过程中比较普遍采用的一种方法。案例方法主要注重于个别事例的特殊性的研究。按照这种方法的要求，在行政管理学的研究过程中，首先通过调查研究从行政管理实践中选取一些较为典型的行政管理案例，然后对这些案例进行解剖和分析，并从中找出一些具有普遍意义的行动规则和方法。故本题选B。

3、（）是俄罗斯联邦的总统府所在地，是世界上最大的建筑群之一，享有“世界第八奇景”的美誉。

A.爱丽舍宫

B.凡尔赛宫

C.白金汉宫

D.克里姆林宫

【答案】：D

【解析】本题考查人文历史。克里姆林宫是一组建筑群，位于莫斯科的心脏地带，是俄罗斯联邦的象征、总统府的所在地，是世界上最大的建筑群之一。克里姆林宫的“克里姆林”在俄语中意为“内城”。在蒙古语中，是“堡垒”之意。宫内建筑金碧辉煌，被誉“世界第八奇景”。故本题选D。

4、法律溯及力就是指新法可否适用于其生效以前发生或正在发生的事件和行为，并对这些事件和行为法律上的效果发生面向过去和未来的影响。按照上述说法，我国关于适用法律溯及力的原则是（）。

A.法在任何情况下均溯及既往

B.法在任何情况下均不溯及既往

C.法在一般情况下均溯及既往，但是法律有特别规定的除外

D.法在一般情况下均不溯及既往，但是法律有特别规定的除外

【答案】：D

【解析】本题考查法律常识，考查我国对“法律溯及力”的相关理论和规定。法的溯及力，又称法的溯及既往的效力，是指新的法律颁布后，对其生效前的事件和行为是否适用的问题，如果适用，则具有溯及力；如果不适用，则不具有溯及力。一般情况下，我国法律坚持“法不溯及既往”原则，这一原则也是各国通行的法律原则。但这个原则也有例外，特别是在刑法中。目前我国采用的是“从旧兼从轻”原则，即新法原则上不溯及既往，但新法不认为是犯罪或罪轻的，可以适用新法。A项错误，法在时间效力上，原则上不溯及既往，有例外规定。B项错误，表述不完整，但书部分为“但是法律有特别规定的除外”。C项错误，法在一般情况下均不溯及既往，但是法律有特别规定的除外。D项正确，“法不溯及既往”是原则，但法律有例外规定的除外。故本题选D。

5、某机关先后调入甲、乙、丙三名领导，其中甲由当地居民推举产生，乙由上级领导直接任命，丙由单位直接从高校聘请而来，则这三名领导的产生方式不包括（）。

A.聘任制

B.选任制

C.委任制

D.考任制

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。A项正确，聘任制，又称聘用合同制，是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，是相对委任制而言的。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。丙由单位直接从高校聘请而来，属于聘任制。B项正确，选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。选任制公务员，是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。甲由当地居民推举产生，属于选任制。C项正确，委任制，亦称任命制，与选举制相对应，是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。乙由上级领导直接任命，属于委任制。D项错误，考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要，公布范围条件，根据统一标准经过公开考试，识别、选拔领导干部的制度。考任制是我国古代最先创建的选拔官员的一种方式，现已被世界许多国家所采用。题干未涉及考试选拔人才。故本题选D。

6、关下列关于作家及其作品的说法正确的是（）。

A.矛盾——《四世同堂》

B.鲁迅——《棠棣之花》

C.曹禺——《雷雨》

D.老舍——《白杨礼赞》