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[2025年秋期]2064国开电大专科《管理学基础》历年期末考试判断题库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的主要职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.情报

2.以下哪项不是企业战略的构成要素？()

A.产品策略

B.市场策略

C.研发策略

D.财务策略

3.在管理过程中，以下哪项不是影响领导效能的因素？()

A.领导风格

B.个人能力

C.组织结构

D.个人喜好

4.在目标管理中，MBO的英文缩写是什么？()

A.ManagementbyObjective

B.ManagementbyBudget

C.ManagementbyQuality

D.ManagementbyException

5.在人力资源管理中，以下哪项不是激励员工的措施？()

A.提供晋升机会

B.增加薪酬

C.严格考核

D.营造良好的工作环境

6.以下哪项不是企业战略制定过程中的外部环境分析工具？()

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.波士顿矩阵

D.GARP分析

7.在决策过程中，以下哪项不是影响决策质量的个人因素？()

A.个人价值观

B.个人经验

C.个人能力

D.组织文化

8.在管理过程中，以下哪项不是组织内部环境分析工具？()

A.BSC平衡计分卡

B.五力模型

C.PEST分析

D.SWOT分析

9.在质量管理中，以下哪项不是质量管理体系的标准？()

A.ISO9000系列标准

B.SixSigma

C.LeanManagement

D.TotalQualityManagement

二、多选题(共5题)

10.在制定组织战略时，以下哪些因素属于外部环境分析的内容？()

A.行业竞争状况

B.组织内部文化

C.技术发展趋势

D.经济政策变化

11.以下哪些方法可以提高员工的积极性和工作效率？()

A.定期绩效评估

B.职业培训与发展

C.提供良好的工作环境

D.强化内部沟通

12.在质量管理中，以下哪些是六西格玛管理（SixSigma）的核心原则？()

A.数据驱动决策

B.员工参与

C.精益生产

D.客户满意度

13.在领导风格中，以下哪些属于变革型领导的特点？()

A.鼓励创新

B.强调团队协作

C.信任与授权

D.重视结果

14.以下哪些因素可以影响组织结构设计？()

A.组织目标

B.行业特性

C.组织规模

D.市场竞争

三、填空题(共5题)

15.管理的四大基本职能不包括______。

16.在组织结构中，______是组织内部权力分配和责任划分的基本框架。

17.在目标管理中，MBO的全称是______。

18.在质量管理中，______是衡量产品或服务满足规定要求的能力。

19.在决策过程中，______是指决策者在面对多种选择时，根据某种标准进行选择的过程。

四、判断题(共5题)

20.管理的本质是协调和组织资源以实现组织目标。()

A.正确B.错误

21.领导就是指导和激励下属去完成特定任务。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计对组织的效率没有影响。()

A.正确B.错误

23.目标管理是一种自上而下的管理方法。()

A.正确B.错误

24.战略规划是短期计划，而战略目标是长期目标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

26.什么是战略管理？简述战略管理的过程。

27.领导风格对组织绩效有何影响？请举例说明。

28.什么是人力资源规划？它对组织有哪些重要性？

29.什么是质量管理体系？它包括哪些基本要素？

[2025年秋期]2064国开电大专科《管理学基础》历年期末考试判断题库

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】情报不是管理的主要职能，它更多的是为管理提供信息支持。

2.【答案】C

【解析】研发策略通常是战略实施的一部分，而非战略的构成要素。

3.【答案】D

【解析】个人喜好并不是影响领导效能的主要因素，领导效能更多取决于其能力、风格和结构。

4.【答案】A

【解析】MBO即Manage