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2025年医院科室党风廉政建设工作总结

2025年，我院科室党风廉政建设工作在医院党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神，紧紧围绕医院中心工作，扎实推进党风廉政建设各项任务，为科室的健康发展提供了坚强的政治保障和纪律保障。

在加强组织领导方面，科室高度重视党风廉政建设工作，成立了以科室主任为组长、护士长为副组长、各医疗小组组长为成员的党风廉政建设工作小组，明确了各自的职责和任务，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开党风廉政建设工作会议，传达学习上级有关党风廉政建设的文件和会议精神，研究部署科室党风廉政建设工作，分析存在的问题，制定改进措施。

廉政教育是党风廉政建设的基础。科室通过多种形式开展廉政教育活动，提高职工的廉洁意识和自律能力。组织职工学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等党纪法规和行业规范，观看廉政警示教育片，参观廉政教育基地，开展廉政主题演讲比赛等活动，让职工深刻认识到廉洁自律的重要性，自觉遵守廉洁从业的各项规定。同时，结合科室实际，开展职业道德教育，引导职工树立正确的价值观和职业操守，增强服务意识和责任意识。

制度建设是党风廉政建设的重要保障。科室进一步完善了各项规章制度，加强了对权力运行的制约和监督。建立健全了药品、设备、耗材采购管理制度，严格执行采购审批程序，加强对采购过程的监督，防止出现商业贿赂等腐败行为。完善了医疗服务收费管理制度，加强对收费项目的审核和监管，杜绝乱收费、多收费等现象的发生。建立了廉政风险防控机制，对科室的重点岗位、关键环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施，做到早发现、早预防、早处置。

在加强监督检查方面，科室加强了对职工廉洁从业情况的日常监督检查。定期对科室的医疗服务行为、药品使用情况、收费情况等进行检查，发现问题及时整改。设立了廉政举报信箱和举报电话，鼓励职工和患者对科室的廉政问题进行举报和监督。加强对医护人员与医药企业及其营销人员交往行为的监督，严禁医护人员接受医药企业及其营销人员的回扣、礼品、宴请等不正当利益。同时，积极配合医院纪委开展各项监督检查工作，对发现的问题认真进行整改，确保科室党风廉政建设工作落到实处。

医药购销领域的不正之风一直是社会关注的焦点。科室严格落实医药购销领域腐败问题专项整治工作要求，加强对医药代表的管理。严格执行医药代表院内拜访医务人员的备案登记制度，规范医药代表的拜访行为。加强对药品、设备、耗材采购过程的监督，严禁在采购过程中出现不正当交易行为。定期对科室的药品使用情况进行分析，对用量异常增长的药品进行重点监控，防止出现不合理用药现象。

在处理群众反映的问题方面，科室高度重视群众的诉求和意见，认真处理群众反映的问题。设立了专门的投诉接待窗口，安排专人负责接待患者的投诉和咨询。对群众反映的问题，及时进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。对于群众反映的廉政问题，严肃进行查处，对涉及违规违纪的人员，按照有关规定进行严肃处理，并及时向群众反馈处理结果，以实际行动取信于民。

回顾2025年的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。如廉政教育的形式还不够丰富，部分职工的廉洁意识还有待进一步提高；制度执行还不够严格，个别环节还存在一些漏洞等。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，进一步加强党风廉政建设工作。不断创新廉政教育的形式和内容，提高职工的廉洁意识和自律能力；进一步完善各项规章制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的刚性执行；加大对违规违纪行为的查处力度，保持惩治腐败的高压态势，为科室的健康发展营造风清气正的良好环境。