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2026年合同执行专员的考试题库及答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在北京市，若甲公司与乙公司签订了一份为期三年的租赁合同，合同中未明确约定租金调整机制。根据《中华人民共和国民法典》，该合同在履行过程中，租金应按以下哪种方式调整？

A.固定不变

B.每年递增5%

C.由双方协商确定

D.按市场价调整

2.某电子企业（注册地为广东省深圳市）与供应商签订了一份技术开发合同，约定供应商需在2026年12月31日前交付技术成果。若供应商因不可抗力导致交付延迟，根据《中华人民共和国民法典》的规定，供应商应承担什么责任？

A.无需承担责任

B.承担部分违约责任

C.承担全部违约责任

D.部分免除责任

3.在上海市，甲公司向乙公司借款100万元，约定一年后归还，并支付年利率10%的利息。后因市场利率调整，乙公司要求甲公司按市场利率5%支付利息，是否可行？

A.可行，双方可重新协商利率

B.不可行，原利率约定已生效

C.部分可行，可按新利率支付

D.需经法院裁定

4.某建筑公司（注册地为浙江省杭州市）与业主签订施工合同，合同中明确约定“工程质量应符合国家一级标准”。施工过程中，因材料问题导致部分工程为二级标准。根据《建设工程质量管理条例》，业主有权要求：

A.免除全部合同责任

B.要求公司返工并赔偿损失

C.降低工程款10%

D.仅要求公司承担材料费用

5.在江苏省，甲公司通过电商平台向乙公司购买了一批服装，收货后发现部分服装存在质量问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，甲公司可以要求乙公司采取以下哪种措施？

A.退货并要求赔偿精神损失

B.退货或换货，并要求赔偿损失

C.仅要求退货

D.仅要求赔偿损失

6.某科技公司（注册地为四川省成都市）与员工签订竞业限制协议，约定员工离职后一年内不得在同行业从事同类工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》，竞业限制补偿金应按以下哪种标准支付？

A.员工月工资的50%

B.员工月工资的30%

C.员工月工资的100%

D.由公司自行决定

7.在天津市，甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定乙公司在2026年9月30日前交付货物。若乙公司提前10天交付，根据《中华人民共和国民法典》的规定，甲公司应如何处理？

A.拒绝接收货物

B.接收货物，但要求乙公司赔偿延迟履行损失

C.接收货物，无需额外处理

D.拒绝支付部分货款

8.某餐饮企业（注册地为湖北省武汉市）与供应商签订采购合同，约定供应商需在2026年10月15日前交付食材。若因自然灾害导致供应商无法按时交付，供应商应提供哪些证明文件？

A.天气预报

B.不可抗力证明

C.灾情照片

D.政府公告

9.在广东省，甲公司向乙公司租赁办公设备，合同中约定租赁期为两年，月租金为5000元。租赁期满后，甲公司要求续租，乙公司表示可以，但要求提高租金至8000元。根据《中华人民共和国民法典》，乙公司的做法是否合法？

A.合法，乙公司有权调整租金

B.不合法，需与甲公司协商一致

C.不合法，需按原租金续租

D.视情况而定

10.某外贸公司（注册地为福建省厦门市）与国外客户签订了一份出口合同，约定货物需在2026年11月20日前装运。若因船期延误导致无法按时装运，根据《联合国国际货物销售合同公约》，公司应承担什么责任？

A.无需承担责任

B.承担部分违约责任

C.承担全部违约责任

D.可申请延期履行

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形？

A.员工严重违反公司规章制度

B.员工因故不能从事原工作

C.员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

D.员工被依法追究刑事责任

2.在上海市，甲公司与乙公司签订了一份建设工程合同，约定乙公司负责施工。施工过程中，若出现以下哪些情况，乙公司可能需要承担违约责任？

A.工程质量不符合合同约定

B.工程进度严重滞后

C.未按约定使用合格材料

D.未取得相关施工许可

3.根据《中华人民共和国民法典》，合同解除的法定情形包括哪些？

A.因不可抗力致使不能实现合同目的

B.当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务

C.当事人一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行

D.债权人免除债务

4.某科技公司（注册地为北京市）与员工签订保密协议，约定员工离职后不得泄露公司商业秘密。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪些行为属于侵犯商业秘密？

A.员工离职后到竞争对手公司工作

B.员工将公司资料复制带走

C.员工在离职前将