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2026年iso转版考试试题
考试时长:120分钟满分:100分
试卷名称:2026年ISO转版考试试题
考核对象:ISO体系认证行业从业者及相关领域技术人员
题型分值分布:
-判断题(总共10题,每题2分)总分20分
-单选题(总共10题,每题2分)总分20分
-多选题(总共10题,每题2分)总分20分
-案例分析(总共3题,每题6分)总分18分
-论述题(总共2题,每题11分)总分22分
总分:100分
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一、判断题(每题2分,共20分)
1.ISO9001:2015标准要求组织必须建立文件化的质量管理体系。
2.ISO14001:2015标准中的“环境因素”仅指对环境有负面影响的因素。
3.ISO45001:2018标准将职业健康安全管理体系的要求整合为“策划-支持-运行-绩效评价-改进”的PDCA循环。
4.ISO22000:2018标准适用于食品生产企业的食品安全管理体系。
5.ISO50001:2018标准中的“能源绩效”仅指能源消耗量。
6.ISO27001:2013标准要求组织必须识别和评估信息安全风险。
7.ISO37001:2016标准适用于反腐败管理体系,其核心原则与ISO9001类似。
8.ISO50006:2018标准为能源管理体系提供了绩效评估方法。
9.ISO37001:2016标准要求组织必须建立反腐败风险的“预防-检测-响应”机制。
10.ISO9001:2015标准要求组织必须进行内部审核和管理评审。
二、单选题(每题2分,共20分)
1.ISO14001:2015标准中,组织应如何处理“环境因素”?
A.仅记录环境因素,无需采取措施
B.识别、评估并实施控制措施
C.仅对重大环境因素进行管理
D.由外部机构代为评估
2.ISO45001:2018标准中,组织应如何定义“职业健康安全目标”?
A.仅设定定量目标
B.仅设定定性目标
C.设定量化和定性目标,并保持一致
D.目标无需与方针保持一致
3.ISO22000:2018标准中,组织应如何管理“前提计划”(PRPs)?
A.仅在HACCP计划中应用
B.作为独立的管理要素
C.仅由认证机构审核
D.无需与食品安全风险相关联
4.ISO50001:2018标准中,组织应如何评估“能源绩效”?
A.仅评估能源消耗量
B.仅评估能源成本
C.评估能源消耗量、成本及效率
D.无需评估能源效率
5.ISO27001:2013标准中,组织应如何管理“信息安全事件”?
A.仅记录事件,无需采取措施
B.识别、分析并响应事件
C.仅由IT部门处理
D.无需制定应急计划
6.ISO37001:2016标准中,组织应如何识别“腐败风险”?
A.仅识别高风险部门
B.全面识别所有业务环节的风险
C.仅识别外部风险
D.无需评估风险等级
7.ISO50006:2018标准中,组织应如何进行“能源评审”?
A.仅评审能源消耗数据
B.仅评审能源管理措施
C.评审能源消耗、成本及改进机会
D.无需评审改进机会
8.ISO9001:2015标准中,组织应如何管理“不合格品”?
A.仅记录不合格品,无需采取措施
B.评估不合格品的影响并实施纠正措施
C.仅由生产部门处理
D.无需制定纠正措施
9.ISO14001:2015标准中,组织应如何管理“合规性评价”?
A.仅记录合规性要求,无需评估
B.识别、评估并确保符合要求
C.仅由外部机构评估
D.无需更新合规性信息
10.ISO45001:2018标准中,组织应如何管理“危险源”?
A.仅记录危险源,无需采取措施
B.评估危险源的风险并实施控制措施
C.仅由安全部门处理
D.无需更新危险源信息
三、多选题(每题2分,共20分)
1.ISO22000:2018标准中,组织应如何管理“前提计划”(PRPs)?
A.识别并控
注册管理咨询师持证人
实现集团法人治理结构科学完善,发展逻辑清晰,运营管理高效,绩效增长有力,风险防控科学的总目标。 对母公司股权关系进行梳理,优化公司治理结构;对总部职能进行优化提升再定位,发挥总部在推动集团发展中的“火车头” 作用;根据集团不同的产业布局等因素,对事业部,子公司采取不同的管控方式,形成对子公司“控而不死,放而不乱”的治理态势;并对子公司进行基于目标,架构,流程,岗位和绩效,文化等的优化调整,从而在集团内部形成上下联动,协同发展的生态型治理体系。
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