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2026年心理咨询师招聘考核要点与技巧

一、单选题（共20题，每题1分，总计20分）

题目：

1.在我国，心理咨询师职业资格认证的主要管理部门是（）。

A.中国心理学会

B.国家卫生健康委员会

C.中国社会科学院心理学研究所

D.人力资源和社会保障部

2.心理咨询的核心原则不包括（）。

A.保密性

B.疗效性

C.自愿性

D.评判性

3.针对焦虑障碍的咨询技术中，最常用的是（）。

A.认知行为疗法（CBT）

B.人本主义疗法

C.荣格分析疗法

D.森田疗法

4.在心理咨询中，来访者突然沉默不语，咨询师应如何应对？（）

A.直接催促其说话

B.保持沉默，观察其反应

C.转移话题，避免尴尬

D.强行引导其回忆事件

5.我国《精神卫生法》规定，心理咨询师在服务过程中需遵循的主要伦理规范是（）。

A.客观中立

B.自我暴露

C.无条件积极关注

D.知情同意

6.以下哪项不属于心理评估的工具？（）

A.MMPI（明尼苏达多项人格量表）

B.SAS（焦虑自评量表）

C.ROBO（关系导向行为量表）

D.PTSD（创伤后应激障碍量表）

7.在学校心理咨询中，针对学习困难学生的干预措施，最重要的是（）。

A.调整其学习目标

B.强化其行为奖惩

C.改善其家庭沟通

D.提升其自我效能感

8.心理咨询中，咨询师发现来访者有自杀风险时，应立即采取的措施是（）。

A.安抚其情绪，拖延处理

B.建议其立即就医

C.评估其风险等级，制定干预方案

D.告知其家人，等待救援

9.以下哪项不属于心理危机干预的步骤？（）

A.评估危机程度

B.提供安全支持

C.制定应对计划

D.强制改变其认知

10.在社区心理咨询中，针对老年抑郁患者的干预，应优先考虑（）。

A.药物治疗

B.社会支持网络构建

C.认知重构

D.家庭干预

11.心理咨询师在咨询过程中，若发现自己对来访者产生强烈的情感反应，应（）。

A.继续咨询，避免影响关系

B.立即停止咨询，寻求督导

C.通过自我暴露缓解情绪

D.告知来访者自己的感受

12.在企业EAP（员工援助计划）中，心理咨询师的主要角色是（）。

A.管理员工绩效

B.提供心理支持

C.制定公司政策

D.调解劳动纠纷

13.心理咨询中，阻抗的表现不包括（）。

A.拒绝改变

B.频繁请假

C.意识清晰

D.回避关键问题

14.针对儿童心理咨询，最有效的沟通方式是（）。

A.直接提问

B.游戏互动

C.书面问卷

D.家长代为表达

15.心理咨询师在撰写咨询记录时，需特别注意（）。

A.个人观点

B.保护隐私

C.情感宣泄

D.客观描述

16.在家庭咨询中，咨询师需优先处理的问题通常是（）。

A.成员的个性差异

B.家庭沟通模式

C.经济压力

D.外部环境干扰

17.心理咨询师在咨询结束后，若发现来访者状况未改善，应（）。

A.加密咨询次数

B.建议其转介其他服务

C.强调咨询效果的个体差异

D.自责自己的能力不足

18.在心理咨询中，共情的主要作用是（）。

A.引导来访者改变

B.建立信任关系

C.强制其接受观点

D.完成咨询目标

19.针对创伤后应激障碍（PTSD）的治疗，最常用的方法是（）。

A.情绪释放疗法

B.认知加工疗法（CPT）

C.替代现实疗法

D.行为激活疗法

20.心理咨询师在服务过程中，若发现自己可能存在偏见，应（）。

A.隐藏偏见，继续咨询

B.向督导寻求帮助

C.通过自我暗示抑制偏见

D.告知来访者自己的偏见

二、多选题（共10题，每题2分，总计20分）

题目：

1.心理咨询中，咨询关系的建立需要满足哪些条件？（）

A.信任与尊重

B.共情与理解

C.明确的目标

D.双方的投入

2.在学校心理咨询中，针对校园欺凌问题的干预措施包括（）。

A.受害者心理疏导

B.施暴者行为矫正

C.教师培训

D.家校合作

3.心理危机干预的关键要素包括（）。

A.快速响应

B.安全评估

C.支持系统

D.长期跟踪

4.企业EAP服务中，心理咨询师需注意的问题有（）。

A.隐私保护

B.服务效果评估

C.与管理层沟通

D.跨部门协作

5.心理咨询师在服务过程中，可能面临的伦理困境包括（）。

A.自我利益冲突

B.第三方干预

C.咨询效果不理想

D.法律责任

6.针对青少年心理问题的咨询技术包括（）。

A.认知重构

B.行为实验

C.家庭系统治疗

D.情绪调节训练

7.心理评估的常用方法包括（）。

A.