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第一章员工留存率的重要性与现状分析;01;员工流失的惊人成本分析;员工流失的主要原因分析;不同行业员工留存率对比分析;员工流失成本计算模型;02;不同行业员工留存的关键指标差异;制造业员工留存策略设计;制造业与科技业留存策略对比;制造业员工留存策略案例;03;高绩效团队留存的特殊需求;高绩效团队留存的策略设计;高绩效团队与普通团队的留存策略对比;高绩效团队留存的策略案例;04;个性化留存方案设计的重要性;个性化留存方案设计工具箱;个性化留存方案设计案例;个性化留存方案设计案例;05;数字化留存工具的优势;数字化留存工具的类型;数字化留存工具的实施路径;数字化留存工具实施案例;06;建立可持续的留存改进体系的重要性;留存改进体系的核心要素;留存改进体系的实施案例;留存改进体系的实施案例
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