2026年安徽扬子职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docxVIP

2026年安徽扬子职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2026年安徽扬子职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤，经鉴定构成轻伤。张某的行为属于()。

A、故意伤害

B、过失致人重伤

C、意外事件

D、过失致人轻伤

答案：D

解析：根据《刑法》相关规定，过失致人轻伤是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果。题干中，张某在工作中不慎将同事李某砸伤，经鉴定构成轻伤，属于应当预见而没有预见的情况，符合过失致人

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >