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长江大学博士配偶安置实施细则

为深入实施人才强校战略，切实解决引进和培养博士人才的后顾之忧，优化人才发展环境，充分调动高层次人才服务学校事业发展的积极性，根据国家和湖北省关于人才工作的相关政策法规，结合学校实际，制定本实施细则。

一、适用范围

本细则适用于长江大学全职引进的具有博士学位的专业技术人员（含应届毕业生、从其他单位调入人员），以及在职教职工通过在职攻读或晋升取得博士学位并与学校签订正式聘用合同的人员（以下简称“博士”）。其配偶需为与博士依法登记结婚的配偶（含初婚、再婚），且未在学校及所属单位（含校属企业、附属医院等）工作。

二、基本原则

（一）以人为本，服务人才。坚持以人才需求为