职业病防治知识测试题(附答案).docxVIP

职业病防治知识测试题(附答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是职业病的定义？()

A.由职业活动引起的疾病

B.非职业活动引起的疾病

C.长期接触职业有害因素导致的疾病

D.具有法定诊断标准的疾病

2.劳动者在工作场所接触到的职业危害因素包括哪些？()

A.物理因素、化学因素、生物因素、心理因素

B.机械因素、化学因素、生物因素、心理因素

C.热因素、化学因素、生物因素、心理因素

D.电因素、化学因素、生物因素、心理因素

3.用人单位在职业病防治工作中，下列哪项行为是错误的？()

A.定期对工作场所进行职业病危害因素检测

B.对劳动者进行职业健康检查

C.拒不进行职业病危害因素检测和评价

D.提供符合国家职业卫生标准的防护用品

4.职业病的诊断应当由哪些机构或者人员负责？()

A.工会组织、医疗机构、劳动者本人

B.卫生行政部门、医疗机构、劳动者本人

C.疾病预防控制机构、医疗机构、劳动者本人

D.企业负责人、医疗机构、劳动者本人

5.劳动者发现工作场所存在职业病危害因素，应当如何处理？()

A.保持沉默，自行承担健康风险

B.向用人单位提出改进建议

C.向上级卫生行政部门投诉

D.离职工作，避免接触危害因素

6.职业病危害因素检测应当包括哪些内容？()

A.工作场所职业病危害因素的种类和浓度

B.工作场所的通风条件

C.工作场所的噪声水平

D.工作场所的照明条件

7.以下哪种职业病属于法定职业病？()

A.职业性尘肺病

B.慢性铅中毒

C.精神病

D.普通感冒

8.用人单位应当对哪些劳动者进行职业健康检查？()

A.所有劳动者

B.新上岗的劳动者

C.已上岗的劳动者

D.有职业健康检查需要的劳动者

9.职业病防治工作实行哪种原则？()

A.预防为主，防治结合

B.治疗为主，预防为辅

C.自我保护，社会援助

D.医疗为主，康复为辅

10.职业病患者的待遇如何规定？()

A.由用人单位根据情况决定

B.按照国家规定的工伤保险待遇执行

C.由地方卫生行政部门决定

D.由劳动者本人决定

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素

E.环境因素

12.用人单位在职业病防治中需要采取哪些措施？()

A.对工作场所进行职业病危害因素检测和评价

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

C.对劳动者进行职业健康检查

D.制定职业病防治规章制度

E.建立职业病危害因素监测档案

13.职业病的诊断需要满足哪些条件？()

A.患者有明确的职业接触史

B.临床症状和体征符合职业病诊断标准

C.有相应的实验室检查结果支持

D.排除其他非职业性疾病

E.经职业病诊断机构诊断确认

14.哪些情况下劳动者可以要求用人单位进行职业病危害因素检测？()

A.新员工入职前

B.职业病危害因素发生变化时

C.用人单位变更工艺、设施设备时

D.劳动者有职业病危害因素接触疑虑时

E.卫生行政部门要求时

15.职业病患者的权利包括哪些？()

A.获得相应的治疗和康复

B.获得工伤保险待遇

C.了解自己的职业病危害因素接触情况

D.参与职业病防治的决策过程

E.遭遇职业病后获得赔偿

三、填空题(共5题)

16.职业病防治的基本原则是预防为主，防治结合，其中‘预防’是指通过改善工作条件、控制职业病危害因素等手段，防止职业病的发生。

17.用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查的费用由____承担。

18.职业病危害因素检测应当至少每____进行一次，检测结果应当如实记录。

19.劳动者有依法获得职业卫生保护的权利，包括获得____、了解自己的职业病危害因素接触情况、要求采取防护措施等。

20.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构或者____进行。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素的检测结果，用人单位可以不向劳动者公开。()

A.正确B.错误

22.用人单位必须为接触职业病危害因素的劳动者提供个人使用的防护用品。()

A.正确B.错误

23.劳动者有权拒绝从事可能危害其健康的劳动。()

A.正确B.错误

24