遴选合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方应聘甲方岗位事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月，按月支付。

2.乙方工资支付方式为：银行转账，每月____日前支付。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等假期。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方应聘岗位要求的其他材料

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（遴选单位）：

乙方（被遴选人）：

鉴于：

1.甲方因工作需要，决定通过公开遴选的方式选拔优秀人才加入甲方单位。

2.乙方符合甲方遴选条件，经甲方资格审查、面试等程序，同意被甲方单位录用。

为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事____岗位工作，具体工作内容为____。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为____。

四、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的各项规章制度。

2.乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

3.乙方应积极参加甲方单位组织的各项活动，提高自身综合素质。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、工资待遇

1.乙方工资待遇按照甲方单位相关规定执行，具体工资标准为每月____元。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假等。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方单位造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方