- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
舟山市定海区招聘城市专职社区工作者考
试真题2024
(满分100分时间120分钟)
一、单选题
1.城乡医疗救助以()的救助方式为主。
A.院后救助
B.院中救助
C.门诊救助
D.院前救助
【答案】:A
2.户籍不在本社区,在本社区购房或租房居住满()年以上,符合选民资格条件,
本人申请参加选举,并经社区居民代表会议同意参加选举的选民列入选举居民名
单。
A.四
B.三
C.二
D.一
【答案】:D
3.为了更好地了解社区居民的感觉性需要,社会工作者可以采取的收集资料的方
法有()。
A.非参与式观察社区居民的日常生活
B.查阅社区居委会的工作会议记录
C.对社区居民进行面对面访谈
D.采用问卷调查法收集社区居民的意见
1/14
收集整理,仅供参考
【答案】:B
4.小李读初中时父母因家庭矛盾离异,母亲搬离后再无消息,父亲再婚,他一直
跟爷爷奶奶生活在一起。青少年时期的特殊经历令小李一直振作不起来,频繁更
换工作,收入不稳定。经社区居委会介绍,社会工作者小王主动联系了小李。为
了建立专业关系,小王首先要做的是()
A.阐明小李的权利责任
B.明确小李问题的表现
C.确认小李的受助身份
D.专注倾听小李的困扰
【答案】:D
5.社会工作者小关针对社区中“停车难”问题召开居民会议,引导居民就“停车
难”问题的“严重性”和“紧迫性”进行了讨论。从社区问题分析的角度看,小
关的做法属于()。
A.描述问题
B.探寻问题起源
C.明确问题范围
D.界定问题
【答案】:C
6.社区建设的核心()。
A.社区居民委员会的自我教育
B.社区居民委员会的自治管理
C.社区居民委员会的自我服务
D.社区居民委员会的自我监督
【答案】:B
7.居民的参与率低,服务对象的依赖性强,主要是()模式的不足。
A.社会策划
2/14
收集整理,仅供参考
B.地区发展
C.社区照顾
D.社会行动
【答案】:A
8.小李是某未成年人保护中心的社会工作者,在一次外展服务中叼着烟的小刚在
街头流浪。小李在与小刚的交谈中获知,小刚今年12岁,在外流浪已半年,经常
饥顿饱一顿,晚上就在地下通道过夜。刚在街头流浪。小刚在征得小李刚同意后,
将其护送至“中心”。小刚获得了基本的生活安置后,小李还可以在“中心”为
其提供的服务是________。
A.修复小刚的社会支持系统
B.为小刚提供社会观护
C.增强小刚家庭的能力
D.纠正小刚的偏差行为
【答案】:D
9.社会工作者老潘打算在社区成立一支居民志愿者队伍,为社区的独居老人提供
结对服务在发展和组织志愿者时,老潘应该:
A.由志愿者来确定服务目标和方向
B.要求志愿者服从社区结对的安排
C.经常与志愿者进行非正式的交流
D.仅招募那些主动报名参加的居民
【答案】:C
10.服务对象:“父亲对我很严厉,小时候压力挺大,一言难尽啊!但我有很多小
伙伴,下了课就一起跳绳,还是很开心的……社会工作者:“刚才您谈了很多童
年的往事,有压力,也有开心,接下来我们再多谈一些您和父亲的事吧。上述对
话中,社会工作者采用的技巧是:
A.对焦
3/14
收集整理,仅供参考
B.建议
C.专注
D.澄清
【答案】:A
11.社会工作者在社区招募了15名志愿者组成便民服务队。在开展了一年服务之
后,有些队员热情下降,要求退出,其他队员对此非常不满。这时,社会工作者
首先应当协助服务队:
A.抑制队员的不满情绪
B.寻找队员热情下降的原因
C.劝导热情下降的队员
D.重申所有队员必须坚持到底的目标
【答案】:B
12.社会工作一直强调人与环境的关系,在青少年成长的微观、中观、
您可能关注的文档
- 北京首都医科大学附属北京回龙观医院招聘考试真题2024.pdf
- 南充市委老干部局遴选公务员考试真题2024.pdf
- 南宁市江南区商务局招聘考试真题2024.pdf
- 双鸭山市饶河县公益性岗位招聘考试真题2024.pdf
- 台州仙居县国有企业招聘考试真题2024.pdf
- 台州市黄岩区选调公务员考试真题2024.pdf
- 周口城投发展集团有限公司招聘考试真题2024.pdf
- 唐山市开平区招聘社区工作者考试真题2024.pdf
- 嘉兴电影集团有限公司招聘考试真题2024.pdf
- 四川德阳经开区所属事业单位选调考试真题2024.pdf
- 中国国家标准 GB/T 32857-2025保护层分析(LOPA)应用导则.pdf
- 《GB/T 32857-2025保护层分析(LOPA)应用导则》.pdf
- GB/T 20736-2025传动用精密滚子链和板式链疲劳试验方法.pdf
- 《GB/T 20736-2025传动用精密滚子链和板式链疲劳试验方法》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 20736-2025传动用精密滚子链和板式链疲劳试验方法.pdf
- 2026年毛概期末考试试题库附参考答案(研优卷).docx
- 2026广东省四会市教育局赴高校招聘教师98人(第一轮)备考题库附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
- 2026年黑龙江三江美术职业学院单招(计算机)考试参考题库推荐.docx
- 2025年浙商银行嘉兴分行四季度社会招聘备考题库附答案.docx
最近下载
- 计量经济学期末考试试题及参考答案.docx VIP
- 对工程总承包发展的五点思考.pptx VIP
- 2025云南昆明巫家坝建设发展有限责任公司招聘23人考试练习试题及答案解析.docx VIP
- 以盈利能力分析优化企业决策的理论与实践.docx VIP
- 《农业企业经营管理学》课件.pptx VIP
- 2025人教版五年级数学上册各单元知识点归纳.pdf VIP
- 江苏万隆化学有限公司7000吨年苯甲酰氯、苯甲醛、二苯甲酮、苯甲酰胺系列产品项目环评报告书.doc VIP
- 2025云南昆明巫家坝建设发展有限责任公司招聘23人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 小学二年级 语文 期中考试题模拟试卷 带答案 Word可编辑可打印.doc VIP
- 北京市西城区2024-2025学年六年级上学期期末数学试卷.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)