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大学生就业知识竞赛试卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于大学生就业前的准备工作？()

A.提升专业技能

B.拓展人际关系

C.了解就业政策

D.购买医疗保险

2.在求职过程中，以下哪种行为是不恰当的？()

A.诚实回答面试官的问题

B.故意夸大自己的能力

C.穿着得体，保持良好的仪态

D.遵守面试时间，不迟到

3.大学生就业时，以下哪个平台不是主要的求职渠道？()

A.智联招聘

B.58同城

C.国家公务员局网站

D.微信朋友圈

4.以下哪项不是就业指导中心提供的服务？()

A.职业规划咨询

B.求职技巧培训

C.法律咨询服务

D.财务规划服务

5.在签订劳动合同时，以下哪个条款不是必备的？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资待遇

6.以下哪种情况不属于试用期内的权益保护？()

A.享受国家法定假日

B.试用期工资不得低于最低工资标准

C.随意延长试用期

D.享有社会保险

7.以下哪项不是大学生就业困难的常见原因？()

A.专业技能不足

B.就业观念滞后

C.就业市场饱和

D.家庭经济条件差

8.在求职简历中，以下哪个部分不是必要的？()

A.个人信息

B.教育背景

C.个人评价

D.联系方式

9.在职场中，以下哪种行为是不符合职业道德的？()

A.诚实守信

B.团队合作

C.泄露公司机密

D.严谨认真

10.以下哪种情况不属于劳动合同解除的情形？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者自愿提出解除劳动合同

D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

二、多选题(共5题)

11.大学生在就业前需要做好哪些准备工作？()

A.提升专业技能

B.拓展人际关系

C.了解就业政策

D.购买社会保险

E.做好心理调适

12.以下哪些是常见的求职途径？()

A.校园招聘会

B.网络招聘平台

C.亲朋好友推荐

D.直接投递简历

E.公开考试

13.劳动合同中应当包括哪些内容？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资待遇

E.劳动保护

14.在职场中，以下哪些行为有助于个人发展？()

A.积极主动

B.持续学习

C.乐于合作

D.勇于创新

E.诚实守信

15.以下哪些属于大学生就业困难的成因？()

A.教育与市场需求脱节

B.专业技能不足

C.就业观念滞后

D.就业市场饱和

E.家庭经济条件差

三、填空题(共5题)

16.大学生在求职过程中，应该首先对自己的职业兴趣、能力和价值观进行评估，这个过程称为______。

17.根据我国相关法律法规，劳动合同应当以______形式订立。

18.大学生在求职时，可以通过______了解最新的就业政策和市场信息。

19.在职场中，员工应当遵守职业道德，其中______是职业道德的核心。

20.大学生在求职简历中，应该突出自己的______，以吸引招聘者的注意。

四、判断题(共5题)

21.大学生在求职时，可以通过网络平台直接投递简历，无需参加校园招聘会。()

A.正确B.错误

22.在试用期内，用人单位可以随意调整劳动者的工作内容和工资待遇。()

A.正确B.错误

23.大学生在求职时，应该尽量选择大城市就业，因为那里发展机会更多。()

A.正确B.错误

24.在职场中，员工应该随时保持与上级的沟通，即使没有问题也要主动汇报。()

A.正确B.错误

25.在签订劳动合同时，如果条款不明确，可以口头约定，事后补充。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请问在制定个人职业规划时，应该遵循哪些原则？

27.如何准备面试，以提高面试成功率？

28.在职场中，如何处理与同事之间的矛盾和冲突？

29.大学生应该如何应对就业压力？

30.如何选择适合自己的职业？

大学生就业知识竞赛试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】购买医疗保险虽然对个人的健康保障很重要，但并不直接属于就业前的准备工作。就业前的准备工作更侧重于提升个人能力、了解就业市场和拓展职业网络。

2.【答案】B

【解析】故意夸大自己