如何制定职业发展规划.pptx

;-;1;需求分析;2;自我评估;3;职业探索;4;设定目标与计划短期目标(1-2年)：确定近期的职业发展重点，如学习新技能、提高英语能力等。列表;设定目标与计划中期目标(3-5年)：基于短期目标的达成情况，制定中期的职业发展计划。列表;设定目标与计划长期目标(5年以上)：以整体视野和长期战略考虑未来职业生涯规划。列表;5;执行与监控;6;能力提升持续学习：了解并跟踪相关领域的最新发展，不断学习新的知识和技能。列表;能力提升技能培养：针对职业发展的需要，重点培养关键技能。列表;7;职业网络建立人脉：通过社交活动、行业会议等方式，结识同行和专业人士。列表;职业网络维护