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2026年忻州职业技术学院高职单招职业适应性考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中违规操作,导致设备损坏并造成人员受伤。企业依据劳动合同法的规定,解除与张某的劳动合同,并要求其承担部分赔偿责任。该企业做法的法律依据是()。
A、劳动合同法第39条
B、劳动合同法第40条
C、劳动合同法第41条
D、劳动合同法第42条
答案:A
解析:劳动合同法第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章
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