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新员工培训承诺书（9篇）

新员工培训承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作目标

以高标准、严要求为准则，全面提升新员工综合素养与业务能力，保证其快速融入团队并高效履行岗位职责，为__________工作的持续优化奠定坚实基础。

二、行为准则

1.严格遵守公司各项规章制度，以诚信为本，恪守职业道德，杜绝任何形式的违规行为。

2.坚持理论联系实际，以积极态度参与培训，主动学习业务知识，提升专业技能与团队协作能力。

3.尊重培训讲师及其他学员，保持课堂纪律，保证培训内容有效传达与吸收。

4.坚持自我监督与改进，定期总结学习成果，及时调整学习方法，保证培训效果最大化。

三、具体执行

1.参与培训期间，每日开展__________次安全检查，保证培训环境符合安全标准，防范潜在风险。

2.严格执行培训计划，不迟到、不早退，因故缺勤需提前报备并补齐相关学习材料。

3.积极参与课堂互动，每月提交__________份学习心得或案例分析报告，体现培训成果。

4.完成培训后，主动向部门同事请教实际操作问题，每周至少开展__________次业务交流。

5.遵守保密协议，不得泄露培训期间接触的敏感信息，包括技术资料、客户数据等。

6.每月参与__________次团队建设活动，增强归属感，提升团队协作效率。

四、监督与考核

1.培训部门负责日常学习进度跟踪，每月组织__________次培训效果评估，及时纠正学习偏差。

2.人力资源部联合部门主管对培训成果进行考核，考核结果将作为岗位分配及晋升的重要依据。

3.建立培训反馈机制，每季度收集学员意见，优化培训课程与形式，保证持续改进。

4.对违反承诺条款者，将视情节严重程度给予警告、延长培训期或调岗处理，直至解除劳动合同。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

新员工培训承诺书第（2）篇

1.总则

本承诺书由新员工（以下简称“承诺人”）与公司（以下简称“公司”）共同签订，旨在明确承诺人在新员工培训期间及后续工作中的行为规范与责任义务。承诺人确认已充分知晓并自愿遵守本承诺书所列各项内容。

2.承诺事项

承诺人承诺：

（1）严格遵守公司各项规章制度及培训纪律，认真参与培训课程，按时完成培训任务；

（2）保证培训期间及后续工作中，所提供的信息、数据及成果均真实、准确，符合公司质量标准，且__________指标达到GB/T__________标准；

（3）保守公司商业秘密及培训内容中的保密信息，未经公司书面许可，不得以任何形式泄露给第三方；

（4）积极践行公司企业文化，维护公司形象，积极配合公司开展的各项工作及考核评估。

3.双方责任

（1）公司负责提供规范化的培训方案及必要的培训资源，并对承诺人的培训表现进行监督与评估；

（2）承诺人负责履行本承诺书约定的各项义务，如违反承诺，公司有权采取相应措施，包括但不限于培训成绩作废、解除劳动合同等。

4.附则

本承诺书自双方签字之日起生效，本承诺有效期自__________至__________。本承诺书一式两份，承诺人与公司各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

新员工培训承诺书第（3）篇

合同编号：__________

一、总则

1.1鉴于本人作为新入职员工，为充分知晓并严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责，维护公司合法权益，经与公司协商一致，特此作出如下承诺：

1.2本人承诺已仔细阅读并充分理解公司提供的新员工培训相关文件、制度及规定，包括但不限于《新员工入职培训手册》、《员工手册》、《岗位说明书》等，并确认已完全掌握其中所载内容。

二、培训内容与要求

2.1本人承诺将积极参加公司安排的各项新员工培训活动，包括但不限于公司文化培训、规章制度培训、岗位技能培训、安全操作规程培训、合规管理培训等，并保证按时、全程、认真参与。

2.2本人承诺将严格遵守培训期间的各项纪律要求，包括但不限于课堂纪律、考勤制度、保密规定等，不得迟到、早退、旷课，不得从事与培训无关的活动，不得泄露培训过程中所获知的公司商业秘密或敏感信息。

2.3本人承诺将认真听取培训讲师的授课内容，积极思考，踊跃提问，并积极参与培训过程中的互动交流、案例分析、角色扮演等环节，以提升培训效果。

2.4本人承诺将认真完成培训期间布置的各项作业、考试及实践操作任务，并保证提交的作业及考试作品均为本人独立完成，不得抄袭、剽窃他人成果。

2.5本人承诺将妥善保管培训期间获得的各类资料，包括但不限于培训教材、讲义、笔记、