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高校校企合作促就业计划实施方案

一、总体要求

（一）指导思想

以服务国家战略和区域经济发展为导向，以促进高校毕业生更高质量和更充分就业为目标，深化产教融合、校企协同，构建政府引导、高校主导、企业参与、多方共赢的校企合作促就业工作新格局，着力提升高校人才培养与产业需求的契合度，为经济社会发展输送更多实用型、创新型人才。

（二）基本原则

1.需求导向，精准对接：紧密围绕区域产业发展规划和企业用人需求，精准定位高校专业建设和人才培养方向，实现人才供给与岗位需求的高效匹配。

2.优势互补，协同育人：充分发挥高校学科专业、科研人才优势与企业实践平台、技术资源优势，共同参与人才培养全过程，提升学生实践能力和职业素养。

3.创新驱动，务求实效：积极探索校企合作新模式、新机制，注重合作过程的管理与监督，确保合作项目落地见效，切实提升毕业生就业竞争力。

4.互惠共赢，长效发展：兼顾高校、企业、学生等多方利益，建立健全合作保障机制和利益共享机制，推动校企合作可持续发展。

（三）总体目标

通过实施本计划，力争在未来几年内，显著提升高校校企合作的广度与深度，建立一批稳定的校企合作就业基地，开发一批高质量的实习就业岗位，培养一批符合产业需求的优秀毕业生，使校企合作成为促进高校毕业生就业的重要支撑力量。

二、主要任务与实施举措

（一）深化产教融合，优化人才培养体系

1.对接产业需求，调整专业结构：高校应定期组织开展区域产业发展和人才需求调研，结合自身办学特色，动态调整专业设置，增设一批产业急需、前景广阔的新兴专业，改造升级传统专业，增强专业与产业的适配性。

2.共建课程体系，融入企业元素：邀请企业技术骨干、人力资源专家参与人才培养方案制定和课程建设，将企业真实项目、行业标准、岗位规范融入教学内容，开发一批校企联合课程、实践课程和特色教材。

3.创新教学模式，强化实践环节：推广“订单班”、“现代产业学院”、“校企联合实验室”等合作模式，增加实践教学比重，组织学生参与企业实际项目研发、生产过程，提升解决实际问题的能力。鼓励高校教师与企业工程师共同指导学生毕业设计（论文）。

（二）搭建实践平台，提升学生就业能力

1.共建实习就业基地：高校与企业共建一批稳定、规范、高质量的实习就业基地，明确双方在学生实习期间的权利、义务和管理职责。鼓励企业为学生提供符合专业培养目标的实习岗位，并给予适当的实习补贴。

2.开展实习实训项目：组织学生参加认识实习、专业实习、毕业实习等不同类型的实习实训活动。推广“实习+就业”模式，对表现优秀的实习学生，企业可优先录用。高校应加强对实习过程的跟踪管理和质量评估。

3.举办技能培训与竞赛：联合企业开展职业技能培训、行业认证培训，提升学生的专业技能水平和职业资格认证率。共同举办或参与各类学科竞赛、技能大赛、创新创业大赛，以赛促学、以赛促练，激发学生创新潜能。

4.引入企业导师制度：邀请企业中具有丰富实践经验的技术专家、管理骨干担任学生校外导师或创新创业导师，为学生提供职业规划指导、技术难题解答和创业项目辅导。

（三）畅通信息渠道，精准对接就业需求

1.建立校企信息共享平台：搭建线上线下相结合的校企信息共享平台，及时发布企业招聘信息、高校毕业生资源信息、校企合作项目信息等，实现供需双方信息的精准推送和高效匹配。

2.组织校园招聘活动：定期举办综合性或行业性校园招聘会、专场宣讲会，邀请合作企业入校招聘，为毕业生与企业搭建面对面交流的桥梁。鼓励企业通过直播带岗、空中宣讲等多种形式开展招聘活动。

3.开展就业指导服务：高校就业指导部门应与企业人力资源部门合作，为学生提供职业测评、简历制作、面试技巧、职场礼仪等方面的指导服务。组织企业HR进校园开展就业指导讲座和经验分享会。

4.加强就业市场调研与分析：联合企业共同开展就业市场调研，分析行业发展趋势、岗位需求变化和毕业生就业质量，为高校专业调整、人才培养改革和就业服务优化提供数据支持。

（四）创新合作模式，拓展就业创业空间

1.深化校企科研合作：鼓励高校教师与企业开展联合科研攻关、技术转移转化，将科研成果转化为教学资源和企业生产力。支持学生参与科研项目，培养科研能力和创新精神，为创新创业奠定基础。

2.支持大学生创新创业：高校与企业共建创新创业孵化基地，为大学生创业团队提供场地支持、技术指导、资金对接、市场推广等全方位服务。企业可通过天使投资、风险投资等方式支持大学生创业项目。

3.推动校企人才双向流动：支持高校教师到企业挂职锻炼、参与项目研发，提升教师实践教学能力。鼓励企业专家到高校担任兼职教师、客座教授，讲授实践课程或举办专题讲座。

4.探索新型就业形态：结合数字经济、平台经济等新兴业态发展，鼓励校企合作开发灵活就业、新就业形态岗位，引导毕业生转变就业观念，