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徐州事业单位招聘2025年考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.下列哪个不是我国的基本经济制度？()

A.个体经济

B.国有经济

C.集体经济

D.混合所有制经济

2.以下哪项不属于中国特色社会主义制度的基本要素？()

A.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

B.民族区域自治制度

C.基层群众自治制度

D.社会主义市场经济

3.我国宪法规定，国家尊重和保障什么权利？()

A.知识产权

B.专利权

C.生命健康权

D.宗教信仰自由

4.根据我国《环境保护法》，以下哪种行为不属于违法行为？()

A.排放污染物超过排放标准

B.未经批准擅自改变污染物处理设施

C.排放污染物达到国家标准

D.逃避监管非法处置污染物

5.以下哪个不是我国公民的基本义务？()

A.维护国家统一和全国各民族团结的义务

B.依法纳税的义务

C.遵守宪法法律的义务

D.从事科学研究的义务

6.我国《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立什么？()

A.劳动合同

B.服务协议

C.合作协议

D.劳务合同

7.根据我国《社会保险法》，以下哪项不属于社会保险？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.住房保险

8.我国《合同法》规定，合同依法成立后，当事人应当履行什么？()

A.合同义务

B.合同权利

C.合同条件

D.合同目的

9.以下哪个不属于《中华人民共和国民法典》调整的民事法律关系？()

A.物权关系

B.债权关系

C.继承关系

D.政府关系

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国宪法》的规定，下列哪些属于公民的基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.宗教信仰自由

E.人身自由

F.受教育权

11.以下哪些属于我国《反不正当竞争法》所禁止的不正当竞争行为？()

A.恶意抢注他人注册商标

B.欺骗性有奖销售

C.利用网络从事不正当竞争

D.违反规定的商业秘密

E.恶意毁谤竞争对手

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.劳动者因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期内的

D.劳动者被依法限制人身自由的

E.劳动者依法参加社会活动期间

13.以下哪些属于我国《环境保护法》规定的环境污染防治制度？()

A.预防为主、防治结合、综合治理制度

B.污染者付费制度

C.环境标准制度

D.环境影响评价制度

E.环境监测制度

14.根据《中华人民共和国刑法》的规定，以下哪些行为构成犯罪？()

A.故意杀人

B.故意伤害致人重伤

C.破坏交通工具，足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险

D.抢劫银行

E.走私毒品

三、填空题(共5题)

15.我国宪法规定，全国各族人民共同致力于社会主义事业，建设中国特色社会主义，实现中华民族的伟大复兴，必须坚持和完善什么制度？

16.根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事主体从事民事活动，应当遵循什么原则？

17.我国《公务员法》规定，公务员应当履行什么义务？

18.我国《行政处罚法》规定，行政处罚应当遵循什么原则？

19.根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪行为的构成要件包括什么？

四、判断题(共5题)

20.我国《宪法》规定，国家尊重和保障人权。()

A.正确B.错误

21.公务员在执行公务时，可以不受《公务员法》的约束。()

A.正确B.错误

22.我国《反垄断法》规定，经营者达成垄断协议的，可以不予处罚。()

A.正确B.错误

23.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位可以随意解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.我国《环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明我国《劳动合同法》中规定的劳动合同的订立原则。

26.如何理解《中华人民共和国公务员法》中关于公务员的回避制度？

27.简述我国《环境保护法》规定的环境污染防治制度的