2026年福建农林大学金山学院单招职业技能笔试备考题库及答案解析.docxVIP

2026年福建农林大学金山学院单招职业技能笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾驶汽车在市区道路上行驶时，突然发现前方有行人横穿马路，为避免碰撞，张某猛打方向盘，导致车辆失控撞坏路边护栏。关于张某的行为，下列说法正确的是()。

A、张某的行为构成交通肇事罪

B、张某的行为属于正当防卫

C、张某的行为不构成犯罪

D、张某的行为属于紧急避险

答案：D

解析：紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。题干中，张某为了避免撞到行人，不得已采取猛打方向盘的行为，导致车辆失控撞坏路边护栏，属于紧急避险。A项错误，交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。张某的行为虽然有违反交通规则的情况，但其主观上没有故意或过失，不符合交通肇事罪的构成要件。B项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，不负刑事责任。题干中，行人横穿马路属于违法行为，但张某的行为不属于针对不法侵害的防卫行为。C项错误，张某的行为虽然不构成犯罪，但其需要承担相应的民事责任。故选D。

2．某公司员工李某在上班期间，因公司要求加班，李某拒绝加班并声称这是自己的合法权益。关于李某的行为，下列说法正确的是()。

A、李某的行为违反了劳动纪律

B、李某的行为属于劳动争议

C、李某有权拒绝加班

D、李某的行为构成旷工

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。题干中，李某因公司要求加班而拒绝加班，说明公司未与李某协商，且可能未遵守法律规定，李某有权拒绝加班。A项错误，李某的行为未违反劳动纪律，而是行使自己的合法权益。B项错误，劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生的纠纷，题干中并未体现双方存在争议。D项错误，旷工是指劳动者无正当理由缺勤，李某的行为不属于旷工。故选C。

3．某小学教师王某在课堂上，因学生回答问题错误，便对学生进行言语侮辱，并责令学生罚站。关于王某的行为，下列说法正确的是()。

A、王某的行为属于教育方式不当

B、王某的行为构成教育侵权

C、王某的行为不违法

D、王某的行为属于教育管理行为

答案：B

解析：《中华人民共和国教师法》第八条规定，教师应当关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。题干中，王某对学生进行言语侮辱并责令其罚站，侵犯了学生的人格尊严，属于教育侵权行为。A项错误，王某的行为属于违法行为，而非教育方式不当。C项错误，王某的行为违反了《教师法》的规定，属于违法行为。D项错误，王某的行为不属于教育管理行为，而是直接侵害学生的行为。故选B。

4．某市居民赵某在家中种植大量毒品原植物，后被公安机关查获。关于赵某的行为，下列说法正确的是()。

A、赵某的行为不构成犯罪

B、赵某的行为构成非法种植毒品原植物罪

C、赵某的行为属于个人行为，不受法律约束

D、赵某的行为构成非法持有毒品罪

答案：B

解析：《中华人民共和国刑法》第三百五十一条规定，非法种植毒品原植物，无论数量多少，都应当追究刑事责任。有下列行为之一的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金：（一）非法种植罂粟不满五百株或者其他少量毒品原植物的；（二）非法种植罂粟五百株以上或者其他大量毒品原植物的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。题干中，赵某在家中种植大量毒品原植物，其行为构成非法种植毒品原植物罪。A项错误，赵某的行为构成犯罪。C项错误，赵某的行为违反了法律，不属于合法的个人行为。D项错误，非法持有毒品罪是指非法持有毒品的行为，题干中赵某的行为属于种植行为，而非持有行为。故选B。

5．某公司法定代表人孙某在签订合同时，未仔细阅读合同条款，导致公司遭受重大经济损失。关于孙某的行为，下列说法正确的是()。

A、孙某的行为构成违约

B、孙某的行为属于职务过失

C、孙某的行为不承担法律责任

D、孙某的行为属于合同欺诈

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十一条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。题干中，孙某作为公司法定代表人，在签订合同时未仔细阅读条款，属于职务过失，其行为后果由公司承担。A项错误