2026年驱动力测评试题及答案.docVIP

2026年驱动力测评试题及答案.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2026年驱动力测评试题及答案

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.驱动力理论中，哪一项不是丹尼尔·平克提出的三大驱动力之一？

A.自主

B.成就

C.信任

D.复杂

2.根据驱动力理论，以下哪项最能够激发内在动机？

A.高额奖金

B.良好的工作环境

C.个人成长机会

D.严格的绩效考核

3.驱动力理论中，自主指的是什么？

A.个人的独立性和自由度

B.个人在工作中的权威和决策权

C.个人对工作的掌控感

D.以上都是

4.在驱动力理论中，成就驱动力的人通常追求什么？

A.公认的成就和认可

B.高收入和物质奖励

C.个人技能的提升

D.以上都是

实时更新

咨询Ta 进入空间

更多 >