公务员培训考试题及答案.docVIP

公务员培训考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于公务员处分类型？

A.警告

B.记过

C.降职

D.开除

2.公务员晋升领导职务的程序不包括？

A.民主推荐

B.组织考察

C.直接任命

D.任职前公示

3.公务员考核的重点是？

A.工作能力

B.工作态度

C.工作实绩

D.政治素质

4.公务员交流的方式不包括？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

5.公务员法规定的公务员应具备的条件不包括？

A.年满十八周岁

B.具有良好的品行

C.具有大学本科以上学历

D.拥护中华人民共和国宪法

6.公务员辞去公职，应当向哪一级提出书面申请？

A.任免机关

B.上级主管部门

C.同级党委

D.同级人大

7.公务员定期考核的结果不包括？

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

8.公务员奖励的最高等级是？

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受哪种处分的不得晋升工资档次？

A.警告

B.记过

C.记大过

D.以上都包括

10.公务员培训的种类不包括？

A.初任培训

B.任职培训

C.业务培训

D.个人培训

答案：1.C2.C3.C4.D5.C6.A7.B8.D9.D10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的义务包括？

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.保守国家秘密和工作秘密

2.公务员的权利包括？

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

3.公务员录用的原则有？

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

4.公务员考核的内容有？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

5.公务员奖励的原则有？

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.以精神奖励为主

C.公平、公正、公开

D.及时奖励

6.公务员处分的种类有？

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

7.公务员交流的作用有？

A.有利于开阔公务员的视野

B.促进人才的合理使用

C.防止腐败

D.加强机关之间的联系与合作

8.公务员培训的意义有？

A.提高公务员素质

B.提高行政效率

C.加强廉政建设

D.适应新形势新任务的需要

9.公务员职务分为？

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政职务

10.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职？

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.AB10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

2.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

3.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

5.公务员晋升领导职务，视情况可以不实行任职前公示制度。（）

6.新录用的公务员试用期为半年。（）

7.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升职务的重要依据。（）

8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）

9.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.公务员的基本义务有哪些？

模范遵守宪法和法律；按权限程序履行职责；全心服务接受监督；保守秘密等。

2.公务员考核的方式有哪些？

平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础