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2026年三甲医院湖北省中西医结合医院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《事业单位工作人员处分暂行规定》明确的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,其中()适用于行政机关任命的事业单位工作人员。

A.警告处分

B.开除处分

C.记过处分

D.撤职处分

【答案】:D

【解析】《事业单位工作人员处分暂行规定》中对于行政机关任命的事业单位工作人员有特殊规定。撤职处分是针对行政机关任命的事业单位工作人员适用的。警告、记过等处分适用于一般事业单位工作人员,开除是最严重的处分但不是专门针对行政机关任命人员适用的特定处分种类,所以答案是撤职处分。

2、对未来行动进行规划与安排的活动是()。

A.组织

B.指挥

C.计划

D.协调

【答案】:C

【解析】该题考查对管理职能概念的理解。对未来的行动进行规划和安排是计划的核心含义。组织是指为实现组织目标,对组织资源进行合理配置的过程;指挥是指管理者对下属的活动进行指导和监督;协调是指调节组织内部各部门、各环节的工作,使其相互配合,和谐一致;而题干强调的是对未来行动的规划安排,符合计划的定义。所以答案应选表述为对未来行动进行规划和安排活动的选项。

3、事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现。下列不属于事业单位考核的是:

A.平时考核

B.专项考核

C.年度考核

D.聘期考核

【答案】:B

【解析】事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现。考核分为平时考核、专项考核、年度考核和聘期考核。所以题目中没有不属于事业单位考核的选项,如果是出题有误,可能原本想问的是不属于事业单位考核常用类型的选项,在这些考核类型中专项考核相对不是像平时考核、年度考核、聘期考核那样常规和普遍设置的考核方式,但按照给定考核范围表述来说所有选项都属于事业单位考核。

4、根据有关标准,以下哪个pH值最接近饮用水的标准()。

A.6

B.7.5

C.10.5

D.12

【答案】:B

【解析】饮用水的pH值通常要求在6.5-8.5之间,这个范围的pH值既符合人体生理需求,也能保障水的化学稳定性和安全性。给出的几个数值中,7.5处于该区间范围内,是最接近饮用水标准的选项。6低于6.5,呈酸性,可能会腐蚀管道,且不适于长期饮用;10.5和12均高于8.5,呈较强的碱性,也不符合饮用水标准。所以最接近饮用水标准pH值的是7.5。

5、非正式组织的形成主要基于()。

A.协调的需要

B.分工的需要

C.心理的需要

D.合作的需要

【答案】:C

【解析】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。它的形成主要是基于成员之间的心理需求,例如成员可能因为兴趣爱好相同、价值观相似、情感共鸣等心理因素而聚集在一起形成非正式组织。而协调的需要、分工的需要和合作的需要更多是正式组织形成和运行中强调的方面,并非非正式组织形成的主要依据。所以该题正确答案是基于心理的需要。

6、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。

A.审查竞聘人员资格条件

B.考评

C.制定竞聘上岗方案

D.在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息

【答案】:C

【解析】事业单位内部产生岗位人选,进行竞聘上岗时,需遵循一定的程序步骤。其中制定竞聘上岗方案是首要步骤,只有先制定好方案,明确了竞聘的整体规则、流程等内容,后续才能依据方案开展其他工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好,公布相关信息后进行的;考评则是在审查资格通过,确定竞聘人员之后的环节;在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息也是基于已制定好的方案来进行的。所以第一步程序是制定竞聘上岗方案。

7、2020年7月24日,中国外交部通知美国驻华使馆,中方决定撤销美国驻()总领事馆的设立和运行许可,并要求该总领事馆停止一切业务和活动,此为对美方7月21日突然要求中方关闭驻休斯敦总领馆的反制措施。

A.成都

B.沈阳

C.武汉

D.广州

【答案】:A

【解析】2020年7月21日,美方突然单方面要求中方关闭驻休斯敦总领事馆,严重违反国际法和国际关系基本准则以及中美领事条约有关规定,严重破坏中美关系。7月24日,为维护自身正当权益,中方采取反制措施,中国外交部通知美国驻华使馆,决定撤销对美国驻成都总领事馆的设立和运行许可,并对该总领事馆停止一切业务和活动提出具体要求。所以该题正确答案是撤销美国驻成都总领事馆的设立和运行许可。

8、国际原油市场供应持续过剩、库存不断攀升、成品油消费低迷等因素导致国际原油价格持续下降。油价连续下跌可能引起的后果中不包括()。

A.石油炼化企业经营困难

B.物流运输企业成本缩减

C.核能等清洁

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