绩效管理培训教案[1].pptxVIP

  • 0
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 33页
  • 2026-01-09 发布于湖北
  • 举报

第一章绩效管理培训的意义与目标;01;绩效管理的重要性:数据背后的故事;绩效管理培训的目标与预期成果;培训对象与内容框架;培训流程与时间安排;02;绩效管理的起源与发展;绩效管理的核心概念;绩效管理与相关理论的关联;绩效管理常见误区;03;绩效目标设定的意义;绩效目标SMART原则;绩效目标设定的流程;绩效目标设定的常见问题;04;绩效评估方法概述;目标管理法(MBO);关键绩效指标法(KPI);平衡计分卡(BSC);05;绩效反馈的重要性;绩效

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档