原创力文档2025/12/20
招聘广告的制定与管理
汇报人：WPS
CONTENTS
目录
01
制定前期准备
02
招聘广告制定过程
03
制定技巧
04
招聘广告管理
05
管理效果评估
制定前期准备
01
明确招聘需求
岗位信息梳理
需明确岗位名称、职责、任职要求，如腾讯产品经理岗需列出用户需求分析、PRD撰写等核心职责。
用人部门沟通
HR需与业务部门深度沟通，如字节跳动采用“需求共创会”形式，确保招聘标准与团队目标一致。
编制与预算确认
核查岗位编制是否在年度计划内，如阿里某部门招聘需经集团HRBP审批预算后启动。
招聘优先级划分
按紧急程度排序，如百度技术部将“AI算法
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