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2026年心理咨询师岗位面试指南及题目解析

一、单选题（共10题，每题1分）

1.题目：在咨询初期，来访者反复陈述过往创伤经历，咨询师应如何处理？

A.直接打断，引导其聚焦当前问题

B.鼓励其深入探索，避免过早结束

C.表达共情，但暗示其时间有限

D.建议其先完成家庭作业再讨论

答案：C

解析：初期咨询需平衡深度与效率。选项A可能引发阻抗，选项B易导致过度纠缠，选项D将责任推给来访者。选项C兼顾共情与边界，符合初期的引导原则。

2.题目：来访者出现躯体化症状（如头痛、失眠），心理咨询师应优先考虑：

A.转介躯体医学检查

B.直接否定其症状的真实性

C.探索症状与心理因素的联系

D.要求其自行调整作息

答案：C

解析：躯体化症状常源于心理压力，需结合心理学理论分析。选项A、B、D均缺乏系统性，仅关注单一维度。

3.题目：针对焦虑型人格的来访者，以下哪种干预技术最适宜？

A.认知行为疗法（CBT）

B.人本主义疗法

C.家庭系统疗法

D.动物辅助疗法

答案：A

解析：CBT通过识别和调整不合理认知，对焦虑型人格效果显著。人本主义更侧重关系建立，家庭系统疗法适用于家庭问题，动物辅助疗法仅作为辅助手段。

4.题目：咨询中若发现来访者存在自杀风险，咨询师的首要行动是：

A.安慰其不要想太多

B.立即转介危机干预机构

C.要求其签署保密协议再处理

D.记录其情绪波动，暂不干预

答案：B

解析：自杀风险需紧急处理，保密协议在此情境下无效，记录应伴随干预措施。

5.题目：某来访者长期压抑愤怒，咨询师可建议其：

A.逐步释放情绪，避免冲动行为

B.直接发泄，以“排毒”

C.忽视愤怒，认为其非理性

D.通过绘画表达，但需设定规则

答案：A

解析：情绪释放需结合安全性与适度性，选项B易导致二次伤害，选项C违背接纳原则，选项D过于形式化。

6.题目：咨询中若出现咨询师个人情绪反应，应如何处理？

A.坚持不表露，以专业形象为重

B.告知来访者自己感到不适，暂停咨询

C.将其视为案例讨论，提升自我觉察

D.通过转移话题掩盖情绪

答案：B

解析：咨询师需坦诚面对个人反应，但需及时调整，避免影响咨询。选项A、C、D均忽视来访者感受或自我成长。

7.题目：针对文化差异较大的来访者，咨询师应优先：

A.使用标准化的评估工具

B.学习其文化背景知识

C.强调咨询的普适性，淡化文化差异

D.直接套用本地咨询案例

答案：B

解析：文化敏感性是有效咨询的前提，标准化工具可能失效，普适性需结合本土化调整。

8.题目：来访者多次提及童年经历，咨询师应判断其可能处于：

A.早期阶段，探索个人根源

B.中期阶段，问题深化

C.后期阶段，准备结束咨询

D.危机阶段，情绪爆发

答案：A

解析：早期咨询常涉及个人史，以建立信任和系统性理解。中期需聚焦当前问题，后期则逐步分离。

9.题目：若来访者提出“你像我的某个亲戚”，咨询师应如何回应？

A.直接否认，强调专业界限

B.顺从其感受，称自己确实相似

C.反问其具体感受，探索投射动机

D.转移话题，避免深入讨论

答案：C

解析：投射是心理防御机制，需结合具体情境分析，而非简单回避或迎合。

10.题目：针对拖延型来访者，以下哪种解释最可能有效？

A.归因于“我天生懒惰”

B.归因于“环境干扰过多”

C.归因于“完美主义导致行动瘫痪”

D.归因于“缺乏意志力”

答案：C

解析：拖延常与完美主义相关，选项A、B、D均过于简化和评判性。

二、多选题（共5题，每题2分）

1.题目：咨询中需建立“此时此地”关系，以下哪些属于干扰因素？

A.咨询师接打电话

B.来访者频繁看表

C.咨询师内心评判

D.会议室温度过高

E.来访者提及其他咨询师

答案：A、B、C、E

解析：干扰因素需影响咨询互动，物理环境（D）通常非关键。

2.题目：针对进食障碍的来访者，咨询师需关注哪些风险？

A.营养不良

B.自杀风险

C.家族遗传倾向

D.社交回避

E.医学并发症

答案：A、B、E

解析：进食障碍的核心风险为生理和心理危机，选项C、D虽相关但非直接风险。

3.题目：咨询中若发现来访者存在成瘾行为，咨询师可采取哪些措施？

A.联合家庭干预

B.使用药物替代疗法

C.探索成瘾根源

D.建议转介专业戒瘾机构

E.强调咨询的局限性

答案：A、C、D、E

解析：心理咨询师不提供药物治疗（B），但可进行系统性评估和转介。

4.题目：文化敏感性的体现包括哪些方面？

A.尊重不同价值观

B.避免刻板印象

C.调整咨询语言

D.建议来访者改变文化适应

E.考虑宗教信仰影响

答案：A、B、C、