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咸阳市地方公费师范生培养工作实施方案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.咸阳市地方公费师范生培养工作实施方案旨在提高教师的哪一方面素质？()

A.思想政治素质

B.教育教学能力

C.科研创新能力

D.社会实践能力

2.咸阳市地方公费师范生在培养期间，需要完成多少学分的课程？()

A.100学分

B.120学分

C.140学分

D.160学分

3.咸阳市地方公费师范生在毕业前需通过哪些考核？()

A.教师基本素质考核

B.教学能力考核

C.教育实习考核

D.以上都是

4.咸阳市地方公费师范生毕业后，需在什么地区任教？()

A.咸阳市区

B.县域及以下地区

C.全省范围内

D.国家级贫困地区

5.咸阳市地方公费师范生的学费由谁承担？()

A.学生本人

B.家长

C.地方政府

D.学校

6.咸阳市地方公费师范生培养工作的主要目标是？()

A.提高教师待遇

B.培养优秀教师

C.普及基础教育

D.提高教育质量

7.咸阳市地方公费师范生在培养期间，是否有实习机会？()

A.有，但不是必须的

B.有，且是必须的

C.没有

D.视具体情况而定

8.咸阳市地方公费师范生毕业后，服务期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

9.咸阳市地方公费师范生在培养期间，是否有机会参加教师技能竞赛？()

A.有，但不是强制性的

B.有，且是必须的

C.没有

D.视具体情况而定

二、多选题(共5题)

10.咸阳市地方公费师范生培养工作实施方案中，以下哪些措施有助于提高师范生的教育教学能力？()

A.加强课堂教学实践

B.定期开展教学研讨活动

C.鼓励参与课题研究

D.提供教育信息化培训

11.根据咸阳市地方公费师范生培养工作实施方案，师范生在培养期间需要参加哪些类型的课程？()

A.专业基础课程

B.教育教学技能课程

C.文化素养课程

D.社会实践课程

12.咸阳市地方公费师范生培养工作实施方案中，以下哪些是师范生必须完成的考核项目？()

A.教师基本素质考核

B.教学能力考核

C.教育实习考核

D.教育科研成果考核

13.咸阳市地方公费师范生毕业后，需在哪些地区任教？()

A.市区

B.县域及以下地区

C.省内其他地区

D.国家级贫困地区

14.咸阳市地方公费师范生培养工作实施方案的制定遵循了哪些原则？()

A.教育公平原则

B.人才培养原则

C.地方需求导向原则

D.政府主导原则

三、填空题(共5题)

15.咸阳市地方公费师范生培养工作实施方案中，师范生在培养期间需完成至少__学分的课程。

16.咸阳市地方公费师范生毕业后，需在指定的__地区任教，服务期限为__年。

17.咸阳市地方公费师范生在培养期间，必须通过__考核，以证明其具备成为一名合格教师的能力。

18.咸阳市地方公费师范生培养工作实施方案的目的是为了__，以提升教育教学水平。

19.咸阳市地方公费师范生的学费由__承担，以减轻学生家庭的经济负担。

四、判断题(共5题)

20.咸阳市地方公费师范生在培养期间，可以自主选择是否参加教育实习。()

A.正确B.错误

21.咸阳市地方公费师范生毕业后，可以在任何地区任教。()

A.正确B.错误

22.咸阳市地方公费师范生培养工作实施方案的目的是为了提高教师待遇。()

A.正确B.错误

23.咸阳市地方公费师范生的学费由学生本人承担。()

A.正确B.错误

24.咸阳市地方公费师范生在培养期间，可以不参加任何教学研讨活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.咸阳市地方公费师范生培养工作实施方案中，教育实习的主要目的是什么？

26.咸阳市地方公费师范生在培养期间，如何确保其教育教学能力的提升？

27.咸阳市地方公费师范生毕业后，如果未能履行服务承诺，会有什么后果？

28.咸阳市地方公费师范生培养工作实施方案中，如何平衡理论与实践教学的关系？

29.咸阳市地方公费师范生培养工作实施方案的实施，对当地教育事业有何重要意义？

咸阳市地方公费师范生培养工作实施方案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】该方案着重提高师范生的