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2026年一汽集团党委办公室主任党建工作考核申诉处理办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《2026年一汽集团党委办公室主任党建工作考核申诉处理办法》，以下哪项不属于申诉处理的受理范围？

A.对考核结果有异议

B.对考核程序有异议

C.对考核人员有异议

D.对公司经营决策有异议

2.申诉处理的基本原则不包括以下哪项？

A.公平公正原则

B.依法依规原则

C.实事求是原则

D.逐级上报原则

3.一汽集团党委办公室主任在申诉处理中应当履行的职责不包括以下哪项？

A.受理并审查申诉材料

B.组织调查核实

C.作出申诉处理决定

D.直接执行公司经营决策

4.申诉处理的时限一般为多久？

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

5.以下哪项不属于申诉处理的程序？

A.申诉受理

B.调查核实

C.处理决定

D.直接公示

6.申诉处理决定作出后，如申诉人不服，可以采取以下哪种方式？

A.直接向法院起诉

B.申请行政复议

C.向上一级党委申请复核

D.向社会公众请愿

7.一汽集团党委办公室主任在申诉处理中应当如何保障申诉人的合法权益？

A.严格审查申诉材料

B.公开处理过程

C.及时作出处理决定

D.以上都是

8.申诉处理的具体流程应当由以下哪个部门制定？

A.党委办公室

B.人力资源部

C.监察部

D.保卫部

9.以下哪项不属于申诉处理的依据？

A.《中国共产党章程》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《一汽集团党委办公室主任党建工作考核办法》

D.《企业内部管理条例》

10.申诉处理决定作出后，应当如何存档？

A.由申诉人自行保管

B.由党委办公室专人保管

C.由人力资源部统一保管

D.由保卫部保密保管

二、多选题（共5题，每题3分，共15分）

1.根据《2026年一汽集团党委办公室主任党建工作考核申诉处理办法》，申诉处理的依据包括哪些？

A.《中国共产党章程》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《一汽集团党委办公室主任党建工作考核办法》

D.《企业内部管理条例》

E.《国家公务员申诉规定》

2.申诉处理的程序一般包括哪些环节？

A.申诉受理

B.调查核实

C.处理决定

D.通知申诉人

E.公示结果

3.一汽集团党委办公室主任在申诉处理中应当履行的职责包括哪些？

A.受理并审查申诉材料

B.组织调查核实

C.作出申诉处理决定

D.通知申诉人

E.公示处理结果

4.以下哪些行为属于对考核结果的异议？

A.考核指标设置不合理

B.考核方法不科学

C.考核数据造假

D.考核人员偏见

E.公司经营决策失误

5.申诉处理决定作出后，如申诉人不服，可以采取哪些方式？

A.直接向法院起诉

B.申请行政复议

C.向上一级党委申请复核

D.向社会公众请愿

E.向媒体曝光

三、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.申诉处理必须由一汽集团党委办公室主任亲自主持。（×）

2.申诉处理决定作出后，应当及时通知申诉人。（√）

3.申诉处理的时限可以根据实际情况延长。（√）

4.申诉处理的具体流程应当公开透明。（√）

5.申诉处理决定作出后，不得更改。（×）

6.申诉处理必须依法依规进行。（√）

7.申诉处理应当保障申诉人的合法权益。（√）

8.申诉处理的具体流程由人力资源部制定。（×）

9.申诉处理决定作出后，应当存档备查。（√）

10.申诉处理必须逐级上报。（√）

四、简答题（共5题，每题5分，共25分）

1.简述《2026年一汽集团党委办公室主任党建工作考核申诉处理办法》的主要原则。

2.简述一汽集团党委办公室主任在申诉处理中的职责。

3.简述申诉处理的程序。

4.简述申诉处理的时限。

5.简述申诉处理决定的作出。

五、论述题（共1题，10分）

结合《2026年一汽集团党委办公室主任党建工作考核申诉处理办法》，论述如何有效开展党建工作考核申诉处理工作。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.D.对公司经营决策有异议

-解析：申诉处理的受理范围主要包括对考核结果、考核程序、考核人员的异议，对公司经营决策的异议不属于申诉处理的范围。

2.D.逐级上报原则

-解析：申诉处理的基本原则包括公平公正原则、依法依规原则、实事求是原则，逐级上报原则不属于基本原则。

3.D.直接执行公司经营决策

-解析：一汽集团党委办公室主任在申诉处理中应当履行的职责包括受理并审查申诉材料、组织调查核实、作出申诉处理决定，直接执行公司经营决