2026年承德应用技术职业学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docxVIP

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2026年承德应用技术职业学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，不符合公平原则，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会在审理过程中主要依据的法律原则是()。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、诚信原则

D、平等原则

答案：B

解析：劳动仲裁委员会在审理劳动争议案件时，除了依据合法性原则外，还需考虑合理性原则，尤其是在处理员工过错责任时，应综合考量过错程度、损害

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