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单位借调申请报告(范本)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.单位借调申请报告的标题通常包括哪些内容？()

A.申请单位名称

B.借调部门名称

C.借调时间

D.以上都是

2.在单位借调申请报告中，以下哪项不属于借调人员的基本信息？()

A.姓名

B.性别

C.年龄

D.借调原因

3.单位借调申请报告的正文部分通常包括哪些内容？()

A.借调事由

B.借调时间

C.借调人员名单

D.以上都是

4.单位借调申请报告的结尾部分通常包括哪些内容？()

A.申请单位盖章

B.借调单位盖章

C.申请人签名

D.以上都是

5.单位借调申请报告的格式要求中，以下哪项是错误的？()

A.标题居中

B.正文左对齐

C.结尾右对齐

D.字体为宋体

6.单位借调申请报告的审批流程中，以下哪项是第一步？()

A.借调单位审批

B.申请单位审批

C.上级单位审批

D.人力资源部门审批

7.单位借调申请报告的借调时间一般由谁确定？()

A.借调单位

B.申请单位

C.双方协商确定

D.人力资源部门

8.单位借调申请报告的借调人员名单中，以下哪项信息是必须的？()

A.姓名

B.职务

C.部门

D.以上都是

9.单位借调申请报告的审批结果通知，通常由哪个部门负责？()

A.人力资源部门

B.借调单位

C.申请单位

D.上级单位

10.单位借调申请报告的借调期限一般有多长？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

二、多选题(共5题)

11.单位借调申请报告中，以下哪些信息是必须包含的？()

A.申请单位名称

B.借调部门名称

C.借调人员名单

D.借调事由

E.借调期限

12.在填写单位借调申请报告时，以下哪些行为是正确的？()

A.使用规范的公文格式

B.语言表达准确无误

C.内容详实，条理清晰

D.不得随意更改报告内容

E.须在规定时间内完成报告

13.单位借调申请报告的审批流程中，通常涉及哪些部门或人员？()

A.申请单位领导

B.借调单位领导

C.人力资源部门

D.上级单位相关部门

E.法务部门

14.以下哪些情况可能影响单位借调申请的审批结果？()

A.借调事由不明确

B.借调时间过长

C.借调人员能力不足

D.双方单位沟通不畅

E.申请单位内部意见分歧

15.单位借调申请报告在发送给借调单位前，申请单位应做好哪些工作？()

A.完善报告内容

B.获取申请单位领导的签字

C.确保报告格式规范

D.与借调单位沟通确认借调事宜

E.提前准备相关附件

三、填空题(共5题)

16.单位借调申请报告的开头部分应注明申请单位的全称和报告的文号，例如：______单位借调申请报告，文号：______。

17.在单位借调申请报告中，______部分应详细说明借调事由，包括借调的原因、目的和预期效果。

18.单位借调申请报告中，______部分应列出借调人员的详细名单，包括姓名、职务、部门等信息。

19.单位借调申请报告中，______部分应明确借调的时间范围，包括起始日期和预计结束日期。

20.单位借调申请报告的结尾部分，应由______签署，并注明签署日期。

四、判断题(共5题)

21.单位借调申请报告的格式可以随意更改，不影响审批。()

A.正确B.错误

22.借调人员的个人信息可以在报告中省略，不影响借调申请。()

A.正确B.错误

23.单位借调申请报告的审批结果，必须由申请单位内部决定。()

A.正确B.错误

24.单位借调申请报告一旦提交，不得再进行修改。()

A.正确B.错误

25.单位借调申请报告的借调期限可以由申请单位自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.在撰写单位借调申请报告时，如何确保借调事由的表述清晰、准确？

27.如果申请单位内部对借调申请存在不同意见，应该如何处理？

28.在借调申请报告中，如何处理涉及多个部门的借调人员信息？

29.借调申请报告在审批过程中，如果审批单位提出修改意见，应该如何回应？

30.借调结束后，申请单位应该如何处理借调人员的返岗工作？

单位借调申请报告(范本)

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