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一、当代中国员工福利的发展历程(上)三、当代中国员工福利的发展历程当代中国员工福利的发展阶段计划经济时期
(20世纪50年代—80年代中期)向市场经济转型时期
(20世纪80年代中期至今)*三、当代中国员工福利的发展历程当代中国员工福利的主要内容计划经济时期的员工福利社会保险制度集体福利设施员工福利补贴员工住房福利*第九章中国员工福利第三节当代中国员工福利的发展历程*第九章中国员工福利第一节员工福利概述一、员工福利概述(上)第九章中国员工福利鄢盛明本章主要内容员工福利概述近代中国的员工福利实践当代中国员工福利的发展历程当代中国员工福利的主要问题*一、员工福利概述员工福利的定义员工福利亦称为职业福利、职工福利、或机构福利,是以单位或社会团体为责任主体,专门面向员工的一种福利待遇,它是单位在工资之外为员工提供的其他现金给付或福利性服务。*一、员工福利概述员工福利的特点以业缘关系为标志以普遍性与差异性相结合的原则向员工提供具有功利性受多种因素影响*一、员工福利概述员工福利的分类法定福利补充性福利单位内常设福利*第九章中国员工福利第一节员工福利概述二、员工福利概述(下)一、员工福利概述员工福利的分类法定福利补充性福利单位内常设福利*一、员工福利概述员工福利与社会福利两者之间的联系员工福利与社会福利并存,是社会福利的有益补充员工福利同社会福利的联系更加紧密*一、员工福利概述员工福利与社会福利两者之间的区别性质不同目标不同调节机制不同系统性能不同内容不同经费来源不同实施方式不同*第九章中国员工福利第二节近代中国的员工福利实践一、员工福利概述员工福利与社会福利两者之间的区别性质不同目标不同调节机制不同系统性能不同内容不同经费来源不同实施方式不同*二、近代中国的员工福利实践中华民国政府的员工福利实践南京临时政府时期北京政府时期南京政府时期*二、近代中国的员工福利实践中国共产党的员工福利实践大革命时期十年内战时期抗日战争时期解放战争时期*第九章中国员工福利第三节当代中国员工福利的发展历程*
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