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太康县国企招聘考试真题题库2024版

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于国家宪法规定的基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.刑事诉讼中律师辩护权

2.以下哪个选项不是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者权利？()

A.获得劳动报酬

B.接受职业培训

C.参与公司管理

D.获得经济补偿

3.根据《中华人民共和国公司法》，下列哪项不属于公司的基本组织机构？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.财务部

4.下列哪项不是《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位的义务？()

A.依法与劳动者订立书面劳动合同

B.保障劳动者的人身安全和健康

C.按时足额支付劳动报酬

D.解除劳动合同需支付经济补偿

5.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪个选项不属于劳动者因工负伤应当享有的待遇？()

A.工资照发

B.治疗期间的工资福利

C.一次性伤残补助金

D.工作满一年给予带薪休假

6.以下哪个选项不属于《中华人民共和国社会保险法》规定的养老保险待遇？()

A.养老金

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

7.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪个选项不属于劳动者应当履行的义务？()

A.遵守劳动纪律

B.完成劳动任务

C.维护公司的商业秘密

D.参加公司的培训活动

8.以下哪个选项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形？()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者因个人原因要求解除劳动合同

D.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪个选项不属于劳动者解除劳动合同应当提前通知的情形？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

B.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

D.劳动者个人原因要求解除劳动合同

10.以下哪个选项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者权益受到侵害时可以采取的措施？()

A.与用人单位协商解决

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向人民法院提起诉讼

D.离开工作岗位抗议

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权利？()

A.依法签订和履行劳动合同

B.参加职工代表大会或者其他形式的企业民主管理

C.参加职业技能培训

D.遵守劳动纪律和职业道德

E.享有社会保险和福利

12.根据《中华人民共和国公司法》，公司董事会的职权包括哪些？()

A.召集股东会会议

B.执行股东会的决议

C.决定公司的经营计划和投资方案

D.制定公司的年度财务预算方案、决算方案

E.对外代表公司签订合同

13.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位的义务？()

A.依法与劳动者订立书面劳动合同

B.按时足额支付劳动报酬

C.保障劳动者的人身安全和健康

D.依法参加社会保险

E.遵守劳动法律法规

14.根据《中华人民共和国社会保险法》，以下哪些属于社会保险的范畴？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.生育保险

15.以下哪些是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者解除劳动合同的条件？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

E.劳动者本人提出解除劳动合同

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付______。

17.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司设立董事会，其成员为______人至______人。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工负伤或者患职业病进行治疗，享受______。

19.《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定参加______，缴纳社会保险费。

20.《中华人民共和国公司法》规定，公司章程应当载明公司的名称、住所、经营范围、注册资本、股东出资方式、股东姓名或者名称、股