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国家公务员制度强化训练测试题(1-407)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公务员的考核内容包括哪些？()

A.工作表现、工作能力和工作态度

B.工作表现、工作能力和工作业绩

C.工作表现、工作能力和工作责任

D.工作表现、工作能力和工作成绩

2.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.具备相应的学历和资历

B.工作表现突出，有显著成绩

C.任职期间没有违纪违法行为

D.以上都是

3.公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.在职培训、脱产培训、网络培训

B.在职培训、脱产培训、自学

C.在职培训、网络培训、自学

D.脱产培训、网络培训、自学

4.公务员的辞职应当向哪个机构提出？()

A.工作单位

B.上级主管部门

C.公务员主管部门

D.人民政府

5.公务员的工资水平应当与什么水平相适应？()

A.社会平均工资水平

B.企业平均工资水平

C.国际平均工资水平

D.地方公务员平均工资水平

6.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.血缘回避、任职回避、公务回避

B.血缘回避、地域回避、公务回避

C.地域回避、任职回避、公务回避

D.血缘回避、地域回避、任职回避

7.公务员的奖励分为哪些等级？()

A.表彰、嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

B.表彰、奖励、记功、记大功、授予荣誉称号

C.表彰、奖励、嘉奖、记功、授予荣誉称号

D.表彰、嘉奖、奖励、记功、授予荣誉称号

8.公务员的惩戒分为哪些种类？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、降级、撤职、开除、撤职降级

C.警告、记过、降级、撤职、撤职降级、开除

D.警告、记过、记大过、撤职、开除、撤职降级

9.公务员的退休制度是如何规定的？()

A.达到法定退休年龄的，应当退休

B.工作满一定年限的，应当退休

C.工作表现优秀的，可以提前退休

D.以上都是

10.公务员的申诉控告权包括哪些内容？()

A.对涉及本人的人事处理不服的，可以向有关部门提出申诉

B.对涉及本人的人事处理不服的，可以向有关部门提出控告

C.对涉及本人的人事处理不服的，可以向有关部门提出申诉和控告

D.对涉及本人的人事处理不服的，可以向有关部门提出投诉

二、多选题(共5题)

11.公务员的考核应当遵循哪些原则？()

A.公正透明

B.客观公正

C.确实有效

D.动态调整

12.公务员的培训内容包括哪些方面？()

A.政治理论教育

B.业务知识和技能培训

C.公共管理知识培训

D.个人素质提升培训

13.公务员的任职回避情形包括哪些？()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.地域关系

D.指导教师与学生的关系

14.公务员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津补贴

C.津贴

D.福利待遇

15.公务员晋升的资格条件有哪些？()

A.具备相应的学历和资历

B.工作表现突出，有显著成绩

C.任职期间没有违纪违法行为

D.具备良好的职业道德

三、填空题(共5题)

16.公务员的基本工资制度按照什么原则进行分类管理？

17.公务员的考核周期一般为多少年？

18.公务员培训经费应当列入什么预算？

19.公务员的回避制度中的公务回避主要针对什么情况？

20.公务员的辞职应当向哪个机关提出？

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果作为公务员奖惩、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升后，其工资待遇自动提高。()

A.正确B.错误

23.公务员培训期间，其工资福利待遇不变。()

A.正确B.错误

24.公务员在回避期内，不得担任与本人有利害关系的职务。()

A.正确B.错误

25.公务员辞职后，不得再担任公务员职务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是国家公务员制度？

27.公务员考核的目的有哪些？

28.什么是公务员培训？

29.公务员的回避制度是如何体现的？

30.公务员的辞职程序是怎样的？

国家公务员制度强化训练测试题(1-407)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】公务员的考核内容主要包括工作表现、工作能力和工作态度，这是对公务员进行全面评价的重要方面。