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国企招聘笔试题库及答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.下列哪项不是社会主义市场经济体制的基本特征?()
A.市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用
B.公有制为主体、多种所有制经济共同发展
C.按劳分配为主体、多种分配方式并存
D.民主集中制
2.根据我国《公司法》,有限责任公司的人数为多少?()
A.1-50人
B.2-50人
C.2-100人
D.2-200人
3.以下哪项不属于《劳动合同法》规定的劳动者的权利?()
A.获得劳动报酬
B.参与企业管理
C.休息休假
D.退休
4.我国现行的税制结构中,哪种税收属于直接税?()
A.增值税
B.消费税
C.所得税
D.营业税
5.我国《环境保护法》规定,任何单位和个人都有保护环境的义务,下列哪项行为不属于违法行为?()
A.向大气排放超过国家标准的污染物
B.排放生活垃圾
C.向水体排放有毒有害物质
D.在噪声超标的环境中工作
6.以下哪项不属于国家行政机关的职能?()
A.行政立法
B.行政执法
C.行政司法
D.行政服务
7.根据《专利法》,下列哪种发明创造可以申请专利?()
A.科学发现
B.实用新型
C.外观设计
D.纯属理论的方法
8.以下哪项不属于《中华人民共和国民法典》调整的民事关系?()
A.物权关系
B.债权关系
C.民事法律行为
D.行政法律关系
9.我国《消费者权益保护法》规定,消费者享有哪些权利?()
A.知情权
B.自主选择权
C.安全保障权
D.以上都是
10.以下哪项不属于《中华人民共和国反垄断法》禁止的垄断行为?()
A.滥用市场支配地位
B.固定或者变更商品价格
C.拒绝交易
D.依法成立的行业协会制定行业规则
二、多选题(共5题)
11.以下哪些是我国国有企业的基本特征?()
A.以公有制为主体
B.实行企业化管理
C.具有独立法人地位
D.国家控股
12.在以下哪些情况下,劳动者可以提出解除劳动合同?()
A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
B.用人单位提供的工作条件危害劳动者身体健康
C.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
D.劳动者与用人单位协商一致,且不违反法律法规的强制性规定
13.以下哪些属于社会主义市场经济的基本框架?()
A.市场在资源配置中起决定性作用
B.宏观调控与市场调节相结合
C.公有制为主体,多种所有制经济共同发展
D.按劳分配为主体,多种分配方式并存
14.以下哪些行为可能构成侵犯他人知识产权?()
A.没有经过著作权人许可,复制其作品
B.没有经过专利权人许可,实施其专利
C.没有经过商标权人许可,使用其注册商标
D.没有经过著作权人许可,改编其作品
15.以下哪些是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产的基本要求?()
A.生产经营单位必须建立健全安全生产责任制
B.生产经营单位必须具备安全生产条件
C.生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训
D.生产经营单位必须依法进行安全评价
三、填空题(共5题)
16.我国宪法规定,全国人民代表大会每届任期____年。
17.《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款:____、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。
18.社会主义市场经济体制的核心是____。
19.我国《公司法》规定,股份有限公司的注册资本最低限额为____元。
20.我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间一般不超过____小时,每周工作时间一般不超过____小时。
四、判断题(共5题)
21.股份有限公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。()
A.正确B.错误
22.劳动者因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位可以解除劳动合同。()
A.正确B.错误
23.我国实行的是单一税制。()
A.正确B.错误
24.国有企业的一切生产经营活动都由市场决定。()
A.正确B.错误
25.在知识产权保护方面,专利权、著作权、商标权的保护期限是相同的。()
A.正确
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