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国企央企笔试题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国国有企业改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持公有制为主体

C.坚持市场在资源配置中的决定性作用

D.坚持政府主导

2.下列哪项不属于国有资产管理体制的基本框架？()

A.国有资产监管机构

B.国有资产经营机构

C.国有企业

D.社会主义市场经济

3.以下哪项不是国有企业领导人员选拔任用的基本条件？()

A.政治素质过硬

B.具有领导能力

C.具有丰富的工作经验

D.具有犯罪记录

4.以下哪项不属于国有企业党的建设的主要内容？()

A.思想建设

B.组织建设

C.作风建设

D.经营管理

5.以下哪项不是国有企业社会责任的主要内容？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.政治责任

6.以下哪项不属于国有企业混合所有制改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持以市场为导向

C.坚持公平竞争

D.坚持政府主导

7.以下哪项不是国有企业内部控制的基本要素？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.人力资源管理

8.以下哪项不属于国有企业职工代表大会的主要职权？()

A.审议通过企业发展规划

B.审议通过企业年度工作报告

C.审议通过企业薪酬制度

D.审议通过企业劳动争议调解机制

9.以下哪项不是国有企业财务报告的主要内容？()

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.企业文化

10.以下哪项不是国有企业员工培训的主要形式？()

A.在职培训

B.岗位培训

C.短期培训

D.企业内部刊物

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是国有企业改革的目标？()

A.增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力

B.提高国有资本配置效率、优化国有经济布局结构

C.促进国有企业成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体

D.建立现代企业制度，实现产权多元化

12.国有企业内部控制的目标包括哪些？()

A.保证企业经营管理合法合规

B.提高经营效率和效果

C.促进企业实现发展战略

D.防范和管控风险

13.国有企业领导人员应当具备哪些素质？()

A.政治素质过硬

B.具有领导能力

C.具有丰富的专业知识

D.具有良好的道德品质

14.以下哪些是国有企业社会责任的主要内容？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.文化责任

15.以下哪些是国有企业混合所有制改革的原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持以市场为导向

C.坚持公平竞争

D.坚持依法依规

三、填空题(共5题)

16.国有企业在进行混合所有制改革时，应遵循的原则包括：坚持党的领导、坚持以市场为导向、坚持公平竞争、坚持依法依规。

17.国有企业的内部控制应当遵循的原则有：全面性、重要性、制衡性、适应性。

18.国有企业领导人员选拔任用应当遵循的原则有：民主、公开、竞争、择优。

19.国有企业在履行社会责任时，应当关注的核心内容包括：经济效益、社会效益、环境效益。

20.国有企业在进行企业文化建设时，应当注重的价值观包括：诚信、创新、责任、共赢。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在进行混合所有制改革时，可以完全放弃国有资本的控股地位。()

A.正确B.错误

22.国有企业的内部控制只针对企业的财务活动。()

A.正确B.错误

23.国有企业领导人员的选拔任用完全由企业内部决定。()

A.正确B.错误

24.国有企业在履行社会责任时，可以将社会责任与企业经济效益对立起来。()

A.正确B.错误

25.国有企业的内部控制制度可以替代法律法规的作用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：国有企业混合所有制改革的主要目的是什么？

27.问：国有企业内部控制体系的基本框架包括哪些要素？

28.问：国有企业领导人员应当如何履行社会责任？

29.问：国有企业内部控制的目标有哪些？

30.问：国有企业如何进行领导人员培训？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】我国国有企业改革的基本原则包括坚持党的领导、坚持公有制为主体、坚持市场在资源配置中