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仙游事业单位招聘2021年考试真题及答案解析卷3

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某事业单位招聘工作人员，下列哪项不属于事业单位人员的编制类型？()

A.事业编制

B.行政编制

C.合同编制

D.临时编制

2.下列哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.民主管理原则

D.严格管理原则

3.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.两个等级

C.四个等级

D.五个等级

4.下列哪项不属于事业单位工资制度的特点？()

A.按劳分配为主，多种分配方式并存

B.工资水平与公务员相当

C.工资增长与物价挂钩

D.工资结构相对固定

5.事业单位岗位设置管理的目的是什么？()

A.规范岗位设置，提高工作效率

B.优化人员结构，提高人员素质

C.实现人事管理科学化，提高管理水平

D.以上都是

6.事业单位公开招聘工作人员的岗位信息应当在发布招聘公告的同时公布哪些内容？()

A.岗位名称、岗位类别、岗位等级

B.岗位职责、岗位条件、工作地点

C.招聘人数、招聘范围、报名时间

D.以上都是

7.事业单位公开招聘工作人员，下列哪项不属于招聘条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

8.事业单位工作人员因工作需要在国内外兼职的，应当经哪些部门批准？()

A.单位负责人批准

B.上级主管部门批准

C.劳动和社会保障部门批准

D.以上都是

9.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能、勤、绩、廉

C.德、能、勤、绩

D.德、能、勤

10.下列哪项不属于事业单位工作人员的处分种类？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.降级

二、多选题(共5题)

11.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.动态管理原则

C.分类管理原则

D.依法设置原则

12.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.廉洁自律的表现

13.事业单位工资制度的特点有哪些？()

A.按劳分配为主，多种分配方式并存

B.工资水平与公务员相当

C.工资增长与物价挂钩

D.工资结构相对固定

E.体现岗位绩效

14.事业单位公开招聘应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.考核与体检

D.公示与聘用

E.试用期

15.事业单位工作人员的处分包括哪些种类？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

E.开除

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______个等级，考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

18.事业单位岗位设置应当遵循______、______、______、______的原则。

19.事业单位工作人员与所在单位订立______，期限一般不低于3年。

20.事业单位公开招聘工作人员应当面向社会发布招聘公告，公布招聘岗位、______、报名方式、考试考核办法、时间地点等事项。

四、判断题(共5题)

21.事业单位岗位设置应当根据事业发展需要，合理确定岗位总量、结构比例和最高等级。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核的结果可以不作为调整岗位、工资和续订聘用合同的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘工作人员，应当公开报名，接受社会监督。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员因工作需要在国内外兼职的，可以不经单位批准。()

A.正确B.错误

25.事业单位工资水平应当与国民经济发展水平相适应，并与市场工资水平相衔接。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.请解释事业单位工资制度的特点。

28.请说明事业单位公开招聘应当遵循的程序。

29.请列举事业单位工作人员考核的内