2025年浙江省兰溪市第四批人才直通车(卫健系统)人才引进备考题库及答案详解(易错题).docxVIP

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  • 2026-01-09 发布于山东
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2025年浙江省兰溪市第四批人才直通车(卫健系统)人才引进备考题库及答案详解(易错题).docx

2025年浙江省兰溪市第四批人才直通车(卫健系统)人才引进备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文的成文日期应该写成()

A.2015/04/15

B.一五年四月十五日

C.2015/04/15

D.二〇一五年四月十五日

【答案】:C

【解析】公文的成文日期要求用汉字将年、月、日标全,“零”写为“〇”。“2015/04/15”这种用斜杠分隔数字的形式不符合公文成文日期的规范写法;“一五年四月十五日”表述不规范,没有完整写出年份且未用“〇”替代“零”;“二〇一五年四月十五日”是符合公文成文日期规范的正确写法。

2、我国是()首先创立了科举制。

A.秦朝

B.隋朝

C.唐朝

D.宋朝

【答案】:B

【解析】本题考查科举制的创立时间。科举制是中国古代通过考试选拔官吏的制度。秦朝主要实行的是军功爵制等选官制度,以军功大小来授予爵位和田宅等,并非科举制,所以该时期没有创立科举制。隋朝隋文帝杨坚废除九品中正制,开始采用分科考试的方式选拔官员;隋炀帝杨广时,正式设立进士科,标志着科举制正式诞生,所以隋朝是首先创立科举制的朝代。唐朝是在隋朝创立科举制的基础上,对科举制进行了完善和发展,如增加了考试科目、完善了考试程序等,并非首先创立科举制的时期。宋朝科举制度在唐朝的基础上进一步发展和改革,如实行糊名法等防止作弊的措施,但同样不是科举制的创立时期。综上,我国首先创立科举制的是隋朝。

3、在某水泥项目竣工环境保护验收的污染物监测期间,检查人员于中控室记录了生产装置的小时原料进料量以及尾气排气量数据,依据这些记录能够分析出()。

A.监测期间的生产工况

B.生产装置的自控水平

C.尾气排放达标情况

D.日常环境监测计划的执行情况

【答案】:A

【解析】生产工况指的是生产过程的状态和条件,小时原料进料量可反映生产装置在单位时间内的生产规模和投入情况,尾气排气量则体现了生产过程中废气的产生量,通过这些数据能够分析出监测期间生产装置的运作状态,即监测期间的生产工况。生产装置的自控水平主要涉及装置自动化控制的能力和程度,包括控制系统的功能、精度、稳定性等方面,仅靠小时原料进料量和尾气排气量数据无法分析其自控水平。尾气排放达标情况需要对比尾气中污染物的实际排放浓度与相应的排放标准,题干中仅给出尾气排气量,未涉及污染物排放浓度等达标判定关键信息,无法分析尾气排放达标情况。日常环境监测计划的执行情况主要考查是否按照预定的监测计划开展监测工作,如监测频率、监测项目、监测方法等是否符合计划要求,题干中的小时原料进料量和尾气排气量数据与日常环境监测计划的执行情况并无直接关联,无法据此进行分析。综上,依据记录的生产装置小时原料进料量和尾气排气量数据可分析出监测期间的生产工况。

4、撰写意见的要点不包括()。

A.说理简明

B.语气不强制

C.陈述事实

D.针对新情况新问题

【答案】:D

【解析】撰写意见时,说理简明能让意见表达清晰,使受众快速理解核心内容;语气不强制是因为意见通常不是指令性要求,要以较为温和的方式表达观点和建议;陈述事实是意见的基础,基于事实才能提出合理的看法。而针对新情况新问题通常是调研报告、决策建议等的特点,并非撰写意见的要点。所以答案是针对新情况新问题。

5、“三千里持节孤臣,雪窖冰天,半世归来赢属国;十九年托身异域,韦鞴毳幕,几人到此悔封侯”描述的人物是()。

A.张骞

B.苏武

C.卫青

D.霍去病

【答案】:B

【解析】该题描述的历史人物为苏武。“三千里持节孤臣,雪窖冰天,半世归来赢属国;十九年托身异域,韦鞴毳幕,几人到此悔封侯”,其中“持节”“十九年托身异域”等表述均是苏武事迹的典型体现。汉武帝时期,苏武奉命出使匈奴,被匈奴扣留。匈奴贵族多次威胁利诱,想让他投降,但他始终坚守气节,手持汉朝符节,在北海(今贝加尔湖)边牧羊长达十九年,历经雪窖冰天的艰苦环境。直到汉昭帝时,匈奴与汉和亲,苏武才得以回到汉朝。而张骞是汉武帝时期出使西域的使者,他两次出使西域,加强了汉朝与西域各国的联系,促进了中原与西域的经济文化交流,其事迹与题干描述不符。卫青和霍去病是西汉时期抗击匈奴的名将,他们在军事上取得了辉煌的成就,为保卫汉朝边疆安全立下赫赫战功,与题干中持节守节、异域牧羊等情节不相关。所以该题应选描述事迹与题干相符的苏武。

6、扁平化结构所具备的优势是()。

A.管理层次减少,组织成员积极性提高,工作效率提高

B.管理幅度减少,组织成员积极性提高,工作效率提高

C.权力分散,管理控制增强

D.权力集中,管理控制减弱

【答案】:A

【解析】扁平化结构的特点是管理层次减少,意味着信息传递更加迅速,决策速度加快,管理效率提高。同时,由于管理层次的减少,基层员工距离管理层更近,参与决策的机

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