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H国有建筑施工企业纪检干部绩效管理优化研究.pdf

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    H国有建筑施工企业纪检干部绩效管理优化研究

    摘要

    近年来，随着党和国家监督体制改革的深入推进，国有企业纪检监察工作的重要性日益

    凸显。作为国家监督体系的重要环节，基层纪检监察干部队伍的工作效能直接影响国有企业

    的高质量发展。但其纪检监察干部绩效管理制度构建面临两难困境：若沿用企业经营业绩考

    核模式，易忽视监督职能的特殊性；若照搬公务员考核制度，则与企业实际需求脱节，难以

    实现监督效能与经营目标的动态平衡。如何构建科学合理的绩效管理体系，成为亟待解决的

    核心问题。

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