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2026年什邡市师古中心卫生院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、健康成年人的心率范围为（）次/分钟。

A.60-80

B.80-100

C.60-120

D.60-140

【答案】：A

【解析】这道题主要考查健康成人心率范围这一医学常识。健康成人在安静、清醒的状态下，心率正常范围通常是60-100次/分钟。低于60次/分钟为心动过缓，高于100次/分钟为心动过速。60-80次/分钟范围过窄，只包含了部分正常心率数值；80-100次/分钟同样范围过窄；60-140次/分钟上限过高，超出了正常范围；而60-120次/分钟既包含了一般情况下正常心率范围，也覆盖了运动、情绪激动等情况下可能出现的稍快心率情况，是符合正常心率波动范围的表述。所以正确答案为60-120次/分钟。

2、食物中的碳水化合物，其中人体无法吸收利用的有效碳水化合物是（）。

A.淀粉

B.麦芽糖

C.纤维素

D.葡萄糖

【答案】：C

【解析】本题主要考查人对不同碳水化合物的吸收利用情况。碳水化合物可分为有效碳水化合物和无效碳水化合物，有效碳水化合物能被人体吸收利用，无效碳水化合物通常不能被人体吸收利用。淀粉是一种多糖，它在人体消化系统中，经过一系列消化酶的作用，最终会被分解为葡萄糖等小分子物质，从而被人体吸收利用。麦芽糖是由两个葡萄糖分子脱水缩合形成的二糖，在人体肠道内可被麦芽糖酶水解为葡萄糖，进而被人体吸收。纤维素虽然也是碳水化合物，但人体内缺乏能够分解纤维素的酶，所以无法将其消化吸收，它属于膳食纤维，能够促进肠道蠕动等。葡萄糖是一种单糖，它不需要经过消化过程，可直接被人体吸收进入血液，为人体提供能量。因此，人不可以吸收利用的碳水化合物是纤维素。

3、共享是中国特色社会主义的本质要求，其内涵不包括（）。

A.全面共享

B.全民共享

C.共建共享

D.逐渐共享

【答案】：D

【解析】共享发展理念的内涵主要包括全民共享、全面共享、共建共享和渐进共享。全民共享是指共享发展是人人享有、各得其所，不是少数人共享、一部分人共享。全面共享是指共享发展就要共享国家经济、政治、文化、社会、生态文明各方面建设成果，全面保障人民在各方面的合法权益。共建共享是指共建才能共享，共建的过程也是共享的过程，充分发扬民主，广泛汇聚民智，最大激发民力，形成人人参与、人人尽力、人人都有成就感的生动局面。渐进共享是指共享发展必将有一个从低级到高级、从不均衡到均衡的过程，即使达到很高的水平也会有差别。而“逐渐共享”并不是共享发展理念内涵的规范表述，所以共享内涵不包括逐渐共享。

4、为推动卫生应急工作依法、科学、规范开展，X省卫生计生委制定了《突发事件卫生应急预案管理办法》，拟印发给所属各市、县卫生计生委贯彻执行，应选择的文种是（）。

A.公告

B.通告

C.意见

D.通知

【答案】：D

【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，该省卫生计生委印发的管理办法并非是向国内外宣布重要事项或法定事项，所以不适合用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，通常用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的具体事项，这里印发管理办法更强调传达执行，而非单纯的告知遵守周知，所以不选通告。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，一般是对重要问题的指导性建议等，而此案例是要将制定的管理办法印发给下属单位贯彻执行，并非提出见解和处理办法，所以不选意见。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，省卫生计生委将《突发事件卫生应急预案管理办法》印发给所属各市、县卫生计生委贯彻执行，符合通知的适用范围，所以应选择通知。

5、若想成功运用（）并提升组织整体绩效，就必须遵循一定原则。具体如下：依据工作间自然的先后顺序设计工作流程；减少对工作的检查与控制，将完成流程所需的协调工作减至最少；对任务进行合并；让员工进行决策，以最具意义的方式完成工作。

A.六西格玛管理

B.目标管理

C.标杆管理

D.流程再造

【答案】：D

【解析】本题描述了在运用某种管理方式并提高组织整体绩效时需遵循的原则，如按照工作先后顺序设计工作流程、减少检查控制、合并任务、让员工做决策等，这与流程再造的特点相契合。流程再造强调对企业业务流程进行根本性的再思考和彻底性的再设计，以显著提高企业的效率和绩效。而六西格玛管理主要关注于减少过程中的变异和缺陷，目标管理侧重于目标的设定和分解以实现组织目标，标杆管理是寻找最佳实践并进行模仿学习，均不符合题目中所描述的原则。因此答案是流程再造。

6、完全垄断企业可以以（）方法定价，从而获得最大垄断利润。

A.市场上的供求关系定价

B.成本加成

C.单一定价与歧视定价相结合的策略定价

D.价格领先制

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