二零二五年度民营企业办公室文员岗位劳动合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度民营企业办公室文员岗位劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

住址：____________________________

鉴于甲方需要乙方担任办公室文员岗位，乙方同意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

（1）负责公司内部文件、资料的管理和归档；

（2）协助部门经理处理日常行政事务；

（3）负责公司内部通讯录、通讯地址的更新与维护；

（4）完成甲方交办的其他工作。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，实行标准工时制。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为人民币_______元/月。

3.2甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方每月工资的发放时间为每月_______日。

第四条工作待遇

4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

4.2甲方为乙方提供必要的工作培训。

4.3甲方根据公司实际情况为乙方提供一定的福利待遇。

第五条福利待遇

5.1乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

5.2甲方根据公司实际情况为乙方提供带薪年假。

第六条合同期限

6.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

6.2合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

第七条违约责任

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日