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2026年安徽商贸职业技术学院单招综合素质笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起故意伤害案，犯罪嫌疑人逃跑过程中被群众抓获并控制。公安机关接到报警后迅速出警，但到达现场时犯罪嫌疑人已逃离。此时，公安机关应采取的首要措施是()。

A、立即发布通缉令，组织追捕

B、对现场进行勘查，收集证据

C、询问目击群众，了解情况

D、向上级公安机关报告，请求支援

答案：C

解析：根据《刑事诉讼法》相关规定，公安机关接到报案后，应第一时间到达现场，了解案件基本情况，保护现场，并询问目击群众。只有在掌握初步情况后，才能决定是否发布通缉令、组织追捕或请求支援。题干中，公安机关到达现场时犯罪嫌疑人已逃离，此时应优先询问目击群众，了解逃跑方向、时间和特征，为后续追捕提供线索。A项错误，发布通缉令和组织追捕应在掌握更多线索后进行。B项错误，现场勘查应在控制犯罪嫌疑人或确认其已逃离后进行。D项错误，请求支援应在自身力量不足或情况复杂时考虑。故选C。

2．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称设备损坏并非自身责任，而是因设备老化所致。根据《民法典》相关规定，张某的免责理由是否成立，取决于()。

A、公司是否提供安全操作培训

B、张某是否故意或重大过失

C、设备是否定期维护保养

D、事故发生时张某是否佩戴安全防护用品

答案：B

解析：《民法典》第1176条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。根据《民法典》第1175条规定，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。损害是因第三人造成的，行为人承担相应的责任。损害是因不可抗力造成的，行为人不承担责任，法律另有规定的除外。受害人故意、第三人过错、不可抗力是法定免责事由。在本案中，张某的免责理由是否成立，需结合其行为是否存在故意或重大过失进行判断。A项错误，公司是否提供培训不影响张某的过错认定。C项错误，设备是否维护与张某的责任认定无关。D项错误，是否佩戴防护用品属于操作规范问题，但并非免责事由的核心。故选B。

3．某小学教师李某在课堂上因学生违纪行为对学生进行体罚，导致学生身体受伤。根据《未成年人保护法》相关规定，李某的行为可能构成()。

A、民事侵权行为

B、行政违法行为

C、刑事犯罪行为

D、教育违规行为

答案：A

解析：《未成年人保护法》第109条规定，禁止虐待、侮辱、体罚、变相体罚未成年人。第120条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工违反本法规定，体罚、变相体罚未成年人，或者侮辱、虐待、拒绝履行监护职责的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。李某对学生进行体罚，导致学生受伤，其行为属于民事侵权行为，可能需承担民事赔偿责任。B项错误，行政违法行为需由行政机关认定并处罚。C项错误，刑事犯罪行为需达到一定严重程度。D项错误，教育违规行为属于行政范畴，但本案性质为民事侵权。故选A。

4．某医院医生在诊疗过程中，因违反操作规程导致患者病情加重。患者家属要求医院承担赔偿责任，医院辩称医生行为属于职务行为，应由医生个人承担责任。根据《民法典》相关规定，医院是否应承担赔偿责任，取决于()。

A、医生是否具有执业资格

B、医院是否尽到管理职责

C、患者是否存在过错

D、损害是否由不可抗力造成

答案：B

解析：《民法典》第1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，医生的行为属于职务行为，医院作为用人单位，应承担侵权责任。但医院可向有过错的医生追偿。医院是否应承担赔偿责任，取决于其是否尽到管理职责，包括制定和执行操作规程、提供必要培训等。A项错误，医生是否具有执业资格不影响医院的责任承担。C项错误，患者是否有过错属于减轻责任的事由，但并非医院免责的依据。D项错误，不可抗力属于免责事由，但本案中未体现该情形。故选B。

5．某公司法定代表人张某在签订合同时，未仔细审查合同条款，导致公司蒙受损失。根据《民法典》相关规定，张某的行为可能构成()。

A、职务侵占

B、违反忠实义务

C、缔约过失责任

D、无效合同责任

答案：C

解析：《民法典》第479条规定，当事人订立合同，应当按照诚实信用原则，确定各方的权利和义务。第496条规定，当事人订立合同，应当遵循公平、平等、自愿、诚实信用的原则。张某在签订合同时未尽到审慎义务，导致公司损失，其行为可能构成缔约过失责任。缔约过失责任是指当事人在订立合同过程中，因违反诚实信用原则而给对方造成损失的责任。A项错误，职务侵占是指利用职务便利侵占公司财产。B项错误，违反忠实义务是指董事、监事、高级管理