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内蒙古公益性岗位考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.公益性岗位是指哪些岗位？()

A.国有企事业单位职工岗位

B.社会团体和基金会提供的岗位

C.临时性、辅助性、支持性岗位

D.全日制教育机构教师岗位

2.2.公益性岗位人员享受哪些待遇？()

A.社会保险和住房公积金

B.工资和福利待遇

C.以上都是

D.以上都不是

3.3.公益性岗位的劳动合同期限一般为多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4.4.公益性岗位人员因工负伤，如何处理？()

A.按照工伤保险待遇处理

B.按照劳动合同处理

C.按照医疗期处理

D.以上都不对

5.5.公益性岗位人员离职时，需要提前多久通知用人单位？()

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

6.6.公益性岗位招聘的程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、录用

B.报名、资格审查、考试、体检、公示、录用、发布招聘公告

C.考试、体检、公示、录用、发布招聘公告、报名、资格审查

D.发布招聘公告、体检、报名、资格审查、考试、录用、公示

7.7.公益性岗位人员的工资待遇如何确定？()

A.根据岗位性质确定

B.根据工作年限确定

C.根据当地最低工资标准确定

D.以上都不对

8.8.公益性岗位人员的劳动权益如何保障？()

A.通过签订劳动合同保障

B.通过社会保险保障

C.通过法律法规保障

D.以上都是

9.9.公益性岗位的招聘对象有哪些？()

A.高校毕业生

B.失业人员

C.离退休人员

D.以上都是

10.10.公益性岗位的管理机构是哪个？()

A.人力资源和社会保障部门

B.民政部门

C.教育部门

D.财政部门

二、多选题(共5题)

11.1.公益性岗位人员应具备哪些条件？()

A.具有完全民事行为能力

B.符合岗位要求的专业技能和身体条件

C.热爱公益事业，具有奉献精神

D.具有稳定的收入来源

12.2.公益性岗位的工资待遇包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.社会保险和住房公积金

D.奖金和福利

13.3.公益性岗位的劳动合同应当包含哪些内容？()

A.甲方名称、乙方姓名和身份证号码

B.工作内容和工作地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动保护和职业危害防护

14.4.公益性岗位招聘的程序有哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.报名和资格审查

C.考试和体检

D.公示和录用

15.5.公益性岗位的岗位类型主要包括哪些？()

A.社区服务类

B.教育辅助类

C.医疗保健类

D.文化体育类

三、填空题(共5题)

16.1.公益性岗位是指由政府及机关、事业单位、社会团体等公益性单位面向社会提供的____岗位。

17.2.公益性岗位人员依法享有____和____，同时享受工资和福利待遇。

18.3.公益性岗位的劳动合同期限一般为____，根据实际工作需要可适当延长，但最长不得超过____。

19.4.公益性岗位的招聘对象包括____、____、____等多类人员。

20.5.公益性岗位的管理机构是____，负责公益性岗位的规划、指导、监督和管理。

四、判断题(共5题)

21.1.公益性岗位人员的工资待遇与市场同类岗位工资水平相同。()

A.正确B.错误

22.2.公益性岗位人员的工作时间和休息休假制度与普通岗位相同。()

A.正确B.错误

23.3.公益性岗位的劳动合同可以不签订。()

A.正确B.错误

24.4.公益性岗位人员离职时，无需提前通知用人单位。()

A.正确B.错误

25.5.公益性岗位的招聘对象仅限于城镇户籍人员。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.1.请简述公益性岗位的主要功能和社会意义。

27.2.公益性岗位的劳动合同期限如何确定？如果需要延长，应遵循什么程序？

28.3.公益性岗位人员的工资待遇如何计算？是否需要缴纳社会保险和住房公积金？

29.4.公益性岗位的招聘程序有哪些步骤？

30.5.公益性岗位的管理机构