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2026年烟花爆竹经营单位安全管理人员试题含解析
试题1
1、【单选题】()不是烟花爆竹生产和经营企业选址应满足的基本要求。(??C??)
A、远离城镇规划区
B、危险品生产区内严禁设置建筑物。
C、粉碎、配药、混药、造粒、烘干等危险工序同在一个建筑物中
【解析】选项A:烟花爆竹生产和经营企业选址应远离城镇规划区,这是为了保障公共安全,避免对居民区造成威胁,因此是基本要求。选项B:危险品生产区内严禁设置建筑物,这是为了防止事故扩大和交叉风险,符合安全规范,也是基本要求。选项C:粉碎、配药、混药、造粒、烘干等危险工序同在一个建筑物中,这违反了安全隔离原则,容易导致事故连锁反应,因此不是选址应满足的基本要求,而是需要避免的。
2、【单选题】2000年8月,祁阳县某鞭炮厂的个体业主黄某为了扩大生产规模,未经批准,擅自在其居住的城山村8组私建分厂,雇用了近20名村民,其中包括3名未满16岁的童工,非法生产烟花爆竹。2001年10月12日,由于配药人员违反操作规程,将余药遗留在配药房里,致使药物受热自燃爆炸,将离配药房不远的生产厂房全部炸毁,造成6人死亡(其中一名刚满14岁)、3人受伤的重大伤亡事故。未满多少周岁的人员不能从事任何烟花爆竹生产()。(??A??)
A、16
B、17
C、18
【解析】根据《烟花爆竹安全管理条例》和《禁止使用童工规定》,任何单位或个人不得招用未满16周岁的未成年人从事劳动。烟花爆竹生产属于高危行业,更严禁使用童工。题目中明确提到事故涉及一名刚满14岁的童工,强调未满16周岁人员不能从事烟花爆竹生产。选项A:16周岁是法定最低就业年龄,正确;选项B:17周岁已满16岁,在特定条件下可从事劳动,但烟花爆竹生产仍有限制;选项C:18周岁是成年年龄,但并非本题所问的禁止门槛。因此,未满16周岁为正确答案。
3、【单选题】《职业病防治法》规定依法享有职业卫生保护的权利的是()。(??C??)
A、用人单位
B、单位职工
C、劳动者
【解析】本题考察对《职业病防治法》中职业卫生保护权利主体的理解。选项A:用人单位是责任主体,负责提供职业卫生保护,而非权利享有者;选项B:单位职工并非该法条中明确规定的权利主体;选项C:劳动者是该法条明确规定的依法享有职业卫生保护权利的主体。
4、【单选题】下列不属于危险性建筑物的是()。(??C??)
A、危险品生产厂房
B、中转库
C、教室
【解析】根据《烟花爆竹工程设计安全规范》等标准,危险性建筑物是指用于生产、储存、处置具有燃烧、爆炸等危险特性的物品的建筑。选项A危险品生产厂房和选项B中转库,均直接涉及危险品的生产或储存,属于典型的危险性建筑物。选项C教室是用于教学活动的普通民用建筑,其内部通常不涉及危险品的生产或储存,因此不属于危险性建筑物。
5、【单选题】下列不属于装卸搬运作业岗位安全规程的是()。(??B??)
A、装卸烟花爆竹违反劳动纪律
B、使用能产生火花的工具
C、作业现场应远离热源和火源
【解析】选项A:装卸烟花爆竹违反劳动纪律,这属于违反安全规定的行为,但劳动纪律本身是管理要求,不是装卸搬运作业岗位安全规程的具体内容。选项B:使用能产生火花的工具,这直接违反了安全规程,因为火花可能引发火灾或爆炸。选项C:作业现场应远离热源和火源,这是安全规程中的基本要求,以防止意外事故。因此,不属于安全规程的是A,它更侧重于劳动纪律而非具体操作安全。
6、【单选题】不是选择烟火药的氧化剂应根据的原则的是()。(??B??)
A、氧化剂应为固体,其熔点不低于60℃
B、吸湿性大,受水作用不分解
C、制成的烟火药机械感度和摩擦感度低,安全可靠
【解析】选项A:这是选择烟火药氧化剂的原则之一,氧化剂应为固体且熔点不低于60℃,以保证在储存和使用过程中的稳定性。选项B:吸湿性大、受水作用不分解不符合原则,因为氧化剂应具有低吸湿性,以避免受潮影响性能,所以此项错误。选项C:制成的烟火药机械感度和摩擦感度低,确保安全可靠,这也是选择氧化剂的重要原则。
7、【单选题】事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生重大事故的,处上一年年收入()%的罚款。(??B??)
A、50
B、60
C、70
【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十八条,事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致发生重大事故的,处上一年年收入60%的罚款。选项A:50%对应一般事故;选项C:70%对应较大事故;选项B:60%是重大事故的正确处罚比例。
8、【单选题】事故发生单位及其有关人员有谎报或者瞒报事故行为的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入()%的罚款。(??A??)
A、60至100
B、50至80
C、50至60
【解析】根据
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