2026年卓资县辅警招聘考试备考题库附答案.docxVIP

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2026年卓资县辅警招聘考试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、人事、收入的分配与()制度是事业单位管理制度的重要组成部分,协调配合、统筹等推进这三项制度的改革,是推进事业单位改革的需求。

A.养老保险

B.人才聘用

C.工作考核

D.监督管理

【答案】:A

【解析】本题考查事业单位相关制度。事业单位是我国教育、科研、文化、卫生等各项社会公益事业发展的基础和骨干力量,是提供公益服务的主要载体,在促进我国经济发展、改善人民群众生活等方面发挥着重要作用。人事、收入分配和养老保险制度是事业单位管理制度的重要组成部分,协调配合,统筹推进这三项制度改革,是推进事业单位改革的要求。故本题选A。

2、下列“请示”的结束语中得体的是()。

A.以上事项,请尽快批准

B.以上所请,如有不同意,请来函商量

C.所请事关重大,不可延误,务必于本月10日前答复

D.以上所请,妥否,请批复

【答案】:D

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”A项错误,请示属于上行文,请示的结束语应该谦逊礼貌得体,“以上事项,请尽快批准”语气生硬,不适合做请示结束用语。B项错误,函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项时所使用的公文,属于平行文。而请示属于上行文,“请来函商量”不可以用于上行文请示的结尾。C项错误,请示是用于向上级请求指示、批准的公文,属于上行文。请示的结束语应该谦逊礼貌得体,“务必于本月10日前答复”,语气强硬,不适合做请示结束用语。D项正确,请示是用于向上级请求指示、批准的公文,属于上行文。请示的结束语应该谦逊礼貌得体,常规的用法有:“当/妥/可否,请批复/批示”;“以上请示,如无不妥,请批复/审批/批准”;“特此请示,请批复/批示”;“以上所请,妥否?请批复”等。故本题选D。

3、按组织的成长过程,内部环境分析的阶段不包括()。

A.组织的成长阶段分析

B.组织历史分析

C.组织发展分析

D.组织现状分析

【答案】:C

【解析】本题考查管理学的基本原理。企业内部环境由企业家精神、企业物质基础、企业组织结构、企业文化构成,四者相互联系、相互影响、相互作用,形成一个有机整体。内部环境分析的阶段包括:1、成长阶段分析。就是分析企业处于成长阶段模型的哪一个阶段,然后有针对性地制定企业发展战略,对症下药;2、企业历史分析。包括企业过去的经营战略和目标、组织结构、过去五年财务状况、过去几年的人力资源战略以及人力资源状况包括人员的数量及质量等;3、企业现状分析。包括企业现行的经营战略和目标、企业文化、企业各项规章制度、人力资源状况、财务状况、企业研发能力、设备状况、产品的市场竞争地位、市场营销能力等。故本题选C。

4、市环保局工作人员在调查取证过程中,不能采取的做法是()。

A.独自一人前往公司调查

B.调查时向当事人出示证件

C.将调查情况制作成笔录

D.收集证据采取抽样取证的方法

【答案】:A

【解析】本题考查法律常识。A项错误,根据《行政处罚法》第四十二条第一款规定:“行政处罚应当由具有行政执法资格的执法人员实施。执法人员不得少于两人,法律另有规定的除外。”B、C两项正确,根据《行政处罚法》第五十五条规定:“执法人员在调查或者进行检查时,应当主动向当事人或者有关人员出示执法证件。当事人或者有关人员有权要求执法人员出示执法证件。执法人员不出示执法证件的,当事人或者有关人员有权拒绝接受调查或者检查。当事人或者有关人员应当如实回答询问,并协助调查或者检查,不得拒绝或者阻挠。询问或者检查应当制作笔录。”D项正确,根据《行政处罚法》第五十六条规定:“行政机关在收集证据时,可以采取抽样取证的方法······”本题为选非题,故本题选A。(一)某市阀门公司在生产过程中排出的污水致孙某经营的鱼塘受损。为此,该市环保局经调查取证后拟对该公司作出罚款5万元、责令停产停业的决定。在作出决定之前,市环保局告知阀门公司作出决定的事实、理由及依据,并告知其有陈述申辩和要求组织听证的权利。市环保局应阀门公司的要求决定组织听证。听证结束后,市环保局对阀门公司作出了罚款5万元的决定。

5、当社会总需求小于社会总供给时,一般不宜采取()。

A.均衡的货币政策

B.紧缩的货币政策

C.宽松的货币政策

D.松紧搭配的货币政策

【答案】:B

【解析】本题考查宏观经济。社会总需求小于社会总供给为经济萧条的体现,最直观反映为通货紧缩,即货币发行量小于货币需求量,应采取扩张性货币政策增加市场中货币供给量刺激经济增长。A项错误,均衡货币政策可以保证市场中通货紧缩情况不再恶化。B项正确,紧缩性货币政策会减少市场中货币供

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