- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025中国国新控股有限责任公司招聘7人笔试备考试题
第一部分单选题(60题)
1、女生A:“我这只包是马莎兰缇,香港买的,新款哦。”女生B:“瞧我这包,啄木鸟,带蝴蝶结的啊。”女生C:“我的可是金利来,印花斜挎包呀。”上述3名女生的消费,是()引发的。
A.从众心理
B.求异心理
C.攀比心理
D.求实心理
【答案】:C
【解析】本题考查微观经济。A项错误,从众心理指个人受到外界人群行为的影响,而在自己的知觉、判断、认识上表现出符合于公众舆论或多数人的行为方式。B项错误,求异心理是指追求标新立异,与众不同。C项正确,攀比心理是指脱离自己实际收入水平而盲目攀高的消费心理,又叫“面子消费”。D项错误,求实心理是消费者在选择商品时往往考虑很多因素,讲求实惠,根据自己需要选择商品,是一种理智的消费心理。故本题选C。
2、不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是:()
A.嘉奖
B.记功
C.奖金
D.记大功
【答案】:C
【解析】本题考查事业单位相关制度常识。根据《事业单位人事管理条例》的规定:奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告:6个月;记过:12个月;降低岗位等级或者撤职:24个月。故本题选C。
3、在这份公文的落款中,你认为最合适的署名是()。
A.驻Z市口岸有关单位,县(区)、功能区口岸办(局)
B.Z市口岸工作联络员
C.Z市口岸工作领导小组办公室王某
D.Z市口岸工作领导小组办公室
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第九条第八项规定:“主送机关。公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”本题案例中,“驻Z市口岸有关单位,县(区)、功能区口岸办(局)”是主送机关,主送机关不应该在公文落款署名。B、C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第七条规定:“各级党政机关办公厅(室)主管本机关的公文处理工作,并对下级机关的公文处理工作进行业务指导和督促检查。”即公文具有法定性,指的是作者法定,公文作者是发文机关,而并非撰稿人或撰写人。D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第九条第十一项规定:“发文机关署名。署发文机关全称或者规范化简称。”本题案例中,发文机关是Z市口岸工作领导小组办公室,故署名也应是Z市口岸工作领导小组办公室。故本题选D。
4、有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映他们过去在单位拥有的职权是一种()。
A.专长权
B.个人影响权
C.信息权
D.法定职权
【答案】:D
【解析】本题考查的是行政管理常识。行政机关必须在法定权限范围内行使职权,当从职位上退下来后,依照法律规定也就不能再行使以往的权力。A项错误,专长权来自于个人拥有的知识和专业技能,即所谓的“才”。B项错误,个人的影响权,即来自于追随者认可的由个人经历、性格或榜样产生的力量。C项错误,信息权即是指基于信息这种财产产生的各种权利的总和。D项正确,人离职以后,远离职权,体现出职权的法定。故本题选D。
5、中国国家最高科技技术奖的奖金数额()规定。
A.中共中央
B.国务院
C.教育部
D.科技部
【答案】:B
【解析】本题考查科技。国家最高科学技术奖是中国五个国家科学技术奖中最高等级奖项,2000年正式设立,由国家科学技术奖励委员会主办。国家最高科学技术奖报请国家主席签署并颁发证书和奖金。《国家科学技术奖励条例》第二十条规定:“国家最高科学技术奖的奖金数额由国务院规定。国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的奖金数额由国务院科学技术行政部门会同财政部门规定。国家科学技术奖的奖励经费由中央财政列支。”故本题选B。
6、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步是()。
A.审查竞聘人员资格条件
B.办理聘任手续
C.制定竞聘上岗方案
D.在本单位公示拟聘人员名单
【答案】:C
【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第十条规定:“事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。”故本题选C。
7、下列关于气象和地质灾害的说法,不正确的是()。
A.火山喷发能形成地热、矿产等资源
B.泥石流的活动周期与暴雨、洪水的活动周期大体一致
C.沙尘天气形成和变化的主要因素是低层大气环流的变化
D.我国一般只在春夏季的长江淮河流域发生洪涝灾害
【答案】:D
【解析】本题考查科技常识。A项正确,地球内部蕴藏着巨大热能,
您可能关注的文档
- 2026年内蒙古通辽市单招职业适应性考试题库最新.docx
- 2026届安徽师大附中物理高二上期末检测试题含解析.doc
- 有色金属-铟丝.pdf
- 安徽省合肥市庐江第三中学2026届物理高一第一学期期中检测模拟试题含解析.doc
- 天津市静海一中2026届物理高一第一学期期末达标检测试题含解析.doc
- 5.16.4青春期发育(第一课时)课件-苏教版八年级上册生物.pptx
- 2026届山东省济南市长清第一中学大学科技园校区高二物理第一学期期中达标检测模拟试题含解析.doc
- 2026届吉林省吉林市蛟河市朝鲜族中学物理高一上期末学业水平测试试题含解析.doc
- 2026届青海师大二附中高二物理第一学期期末复习检测试题含解析.doc
- 湿法冶金用防腐复合板.docx
最近下载
- 生物教材课后练习题全部答案(总册86页) .pdf VIP
- 2025年建材产业园建设项目经济效益和社会效益分析报告.docx
- QC∕T 491-2018 汽车减振器性能要求及台架试验方法.pdf
- CB-T 4126-2011 集装箱船导轨架安装工艺.pdf VIP
- GER-3620K_Chinese重型燃气轮机运行和维护.pdf VIP
- 误吸的预防与处理.pptx VIP
- 2024年AIAG控制计划CP第一版培训教材.docx VIP
- 4-72离心风机选型参数表.doc VIP
- 党课讲稿:全面学习探讨十九届四中全会精神材料.docx VIP
- 国家重点支持的高新技术领域(2025版) .pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)