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公务员制度自考试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限满5年

B.工作年限满3年

C.工作年限满2年

D.工作年限满1年

2.公务员的考核分为哪些等次？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、称职、基本称职、不称职、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职、较差

3.公务员在试用期内是否可以晋升？()

A.可以

B.不可以

C.可以，但需经过考核

D.可以，但需经过培训

4.公务员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男60岁，女55岁（女性干部）

5.公务员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、加班费

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、住房补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、交通补贴

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、通讯补贴

6.公务员的辞职程序是怎样的？()

A.提出辞职申请，经单位同意后办理辞职手续

B.提出辞职申请，经上级单位同意后办理辞职手续

C.提出辞职申请，经组织人事部门同意后办理辞职手续

D.提出辞职申请，经同级单位同意后办理辞职手续

7.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.血缘回避、地域回避、公务回避、利益回避

B.血缘回避、地域回避、公务回避、职务回避

C.血缘回避、地域回避、公务回避、工作回避

D.血缘回避、地域回避、公务回避、组织回避

8.公务员的培训包括哪些类型？()

A.新任培训、在职培训、专业培训、进修培训

B.新任培训、在职培训、专业培训、技能培训

C.新任培训、在职培训、专业培训、业务培训

D.新任培训、在职培训、专业培训、管理培训

9.公务员的纪律处分包括哪些种类？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看

D.警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看

10.公务员的申诉程序包括哪些步骤？()

A.向原处理机关申请复核，对复核结果不服的，向同级公务员主管部门提出申诉；对同级公务员主管部门的处理不服的，向上一级公务员主管部门提出再申诉；对再申诉结果不服的，可以向人民法院提起诉讼

B.向原处理机关申请复核，对复核结果不服的，向上一级公务员主管部门提出申诉；对申诉结果不服的，向同级公务员主管部门提出再申诉；对再申诉结果不服的，可以向人民法院提起诉讼

C.向原处理机关申请复核，对复核结果不服的，向上一级公务员主管部门提出申诉；对申诉结果不服的，向同级公务员主管部门提出再申诉；对再申诉结果不服的，可以向监察机关提出申诉

D.向原处理机关申请复核，对复核结果不服的，向同级公务员主管部门提出申诉；对申诉结果不服的，向上一级公务员主管部门提出再申诉；对再申诉结果不服的，可以向监察机关提出申诉

二、多选题(共5题)

11.公务员的基本工资制度包括哪些内容？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.奖金

12.公务员晋升的条件有哪些？()

A.工作年限满5年

B.工作表现优秀

C.具备相应的任职资格

D.通过考核合格

E.单位同意

13.公务员考核的等次有哪些？()

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

E.不合格

14.公务员回避制度包括哪些类型？()

A.血缘回避

B.地域回避

C.公务回避

D.利益回避

E.职务回避

15.公务员培训的目的包括哪些？()

A.提高公务员的业务能力

B.增强公务员的政策理论水平

C.优化公务员的知识结构

D.促进公务员的身心健康

E.培养公务员的领导能力

三、填空题(共5题)

16.公务员的基本工资制度分为______和______两个部分。

17.公务员的考核结果分为______、______、______、______和______五个等次。

18.公务员的回避制度包括______回避、______回避、______回避和______回避。

19.公务员的退休年龄为男______岁，女______岁。

20.公务员辞职应当向______提出书面申请。

四、判断题(共5题)

21.公务员晋升考核必须公开进行。()

A.正确