- 0
- 0
- 约3.32万字
- 约 49页
- 2026-01-09 发布于河南
- 举报
2026年中国人民大学高瓴人工智能学院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公共财政的核心是()。
A.实现收支平衡
B.满足社会公共需求
C.扩大财政收支规模
D.消除债务风险
【答案】:B
【解析】公共财政是指国家(政府)集中一部分社会资源,用于为市场提供公共物品和服务,满足社会公共需要的分配活动或经济行为。其核心目标是满足社会公共需求。而实现收支平衡是公共财政运行过程中的一个方面,但并非核心;扩大财政收支规模只是一种财政操作手段,不是核心本质;消除债务风险主要是财政风险管理的目标,也不是公共财政的核心。所以公共财政的核心是满足社会公共需求。
2、老王在某收费所担任办公室主任,于今年4月取得3000元底薪以及1000元绩效工资,绩效工资属于()。
A.按技术要素分配
B.按劳分配
C.按生产要素分配
D.按资分配
【答案】:B
【解析】本题可根据不同分配方式的定义,来判断绩效工资所属的分配方式。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按技术要素分配是指技术要素所有者将自己所拥有的技术投入生产经营活动并据此取得报酬。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为,生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等。按资分配是指资本所有者凭借其投入的资本,参与企业利润分割的分配关系。在本题中,老王在收费所担任办公室主任,收费所一般属于公有制性质的单位,绩效工资是根据其劳动的数量和质量,也就是其工作绩效来发放的,属于在公有制经济中以劳动为尺度进行的分配,符合按劳分配的特征。所以绩效工资属于按劳分配。
3、对孩子来说,没有哪种________比同龄人的音容笑貌、一举一动更能引起心灵的共鸣。填入空格最恰当的一项是:
A.方法
B.方式
C.形式
D.行为
【答案】:D
【解析】题干强调能引起孩子心灵共鸣的事物,“行为”可对应后文“音容笑貌、一举一动”,更贴合语境,而“方法”“方式”“形式”均不如“行为”合适,所以选“行为”。
4、在社会主义市场经济条件下,市场机制与宏观调控的关系是()。
A.宏观调控为主,市场机制作补充
B.市场机制和宏观调控都对资源配置起基础性作用
C.市场机制在宏观调控下对资源配置起决定性作用
D.宏观调控和市场机制谁主谁次,由具体经济形势而定
【答案】:C
【解析】在社会主义市场经济条件下,市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。市场机制是市场经济中资源配置的主要方式,它通过价格、供求、竞争等要素的相互作用,引导资源的流动和分配。宏观调控则是政府运用经济、法律和行政等手段,对国民经济进行调节和控制,以弥补市场机制的不足,促进经济的平稳运行和社会的公平正义。并非以宏观调控为主、市场机制作补充,宏观调控应是辅助市场机制更好地发挥作用,而不是占据主导地位。市场对资源配置起决定性作用,并非市场机制和宏观调控都对资源配置起基础性作用,基础性作用的表述不准确。市场机制和宏观调控并非根据具体经济形势来确定谁主谁次,市场机制起决定性作用是社会主义市场经济的基本特征之一,宏观调控是为了保障市场机制更好地发挥作用,两者的地位和作用是明确的。所以在社会主义市场经济条件下,市场机制在宏观调控下对资源配置起决定性作用,宏观调控能够引导和规范市场机制的运行,避免市场失灵带来的不良影响,两者相互补充、相互促进,共同推动经济的健康发展。
5、小王、小张、小李、小顾四位舍友预测某次考试的结果。小王:我想这次大家都能过吧!小张:怎么可能?你没看见我乌云密布吗?小李:小顾肯定是没问题的。小顾:拜托!要是我没问题,大家就都没问题。成绩公布后,证明四人中只有一个人的说法是错误的,说法错误的是()。
A.小王
B.小张
C.小李
D.小顾
【答案】:B
【解析】小王和小张说法矛盾,必有一错一对。又因为四人中只有一人说法错误,所以小李和小顾说法正确。由小李和小顾的说法可知,小顾考试通过,且大家考试都通过,即小王说法正确,小张错误。
6、五个人平均身高是169.4厘米,从矮到高排成一列,前三个人平均身高是166厘米,后三个人平均身高是172厘米,中间那个人身高是多少厘米?()
A.167
B.168
C.169
D.170
【答案】:A
【解析】根据题目条件可以知道,中间那个人的身高可以通过这样的方法计算,用前三个人的总身高加上后三个人的总身高,再减去5个人的总身高。前三个人的总身高是166×3厘米,后三个人的总身高是172×3厘米,5个人的总身高是169.4×5厘米,那么中间那个人的身高就是166×3+172×3-169.4
您可能关注的文档
最近下载
- ZXM10 EISU(V1.0)增强智能型采集单元用户手册.pdf VIP
- 政府机关物业管理服务保洁服务工作计划及操作规程服务方案.docx VIP
- 铜铝替代在电线电缆和家电行业的未来趋势展望.pdf
- 23J916-1 住宅排气道(一)图集.pdf VIP
- 油漆表面缺陷分类.pptx VIP
- ZXM10工程安装工艺规范-2012版.doc VIP
- 高清:2023年甘肃省高等职业教育分类考试招生中职升学考试财经商贸类专业基础试题及参考答案.docx VIP
- 2025 高新技术企业认定实操手册(含评分标准).docx VIP
- 商业综合体消防灭火疏散的应急预案范文(通用13篇).docx VIP
- 一种电动缸推拉力测试工装.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)