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2026CQE质量工程师招聘试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.质量控制的核心是（）

A.预防B.检验C.改进D.保证

2.以下哪种抽样方法属于非概率抽样（）

A.简单随机抽样B.分层抽样C.方便抽样D.整群抽样

3.控制图的上下控制限是（）

A.规格界限B.统计界限C.公差界限D.工艺界限

4.六西格玛管理的目标是（）

A.消除缺陷B.提高效率C.降低成本D.以上都是

5.质量管理体系的持续改进主要通过（）实现。

A.管理评审B.内部审核C.数据分析D.以上都是

6.质量成本中，预防成本不包括（）

A.质量培训费用B.质量体系审核费用C.质量改进措施费用D.废品损失费用

7.以下属于计量值数据的是（）

A.产品的不合格数B.产品的缺陷数C.产品的长度D.产品的等级

8.排列图的主要作用是（）

A.寻找主要质量问题B.分析质量波动原因C.评价工序能力D.研究质量特性与影响因素关系

9.质量方针是由组织的（）正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。

A.质量经理B.最高管理者C.质量管理部门D.基层员工

10.过程能力指数Cp主要衡量（）

A.过程的波动程度B.过程的中心位置C.过程满足质量标准的能力D.过程的稳定性

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.质量管理七大工具包括（）

A.检查表B.排列图C.因果图D.散布图

2.质量改进的步骤包括（）

A.选择课题B.掌握现状C.分析问题原因D.拟定对策并实施

3.以下属于质量成本的有（）

A.预防成本B.鉴定成本C.内部故障成本D.外部故障成本

4.抽样计划的类型有（）

A.一次抽样B.二次抽样C.多次抽样D.序贯抽样

5.全面质量管理的特点包括（）

A.全员参与B.全过程管理C.全企业管理D.多方法运用

6.质量管理体系文件包括（）

A.质量手册B.程序文件C.作业指导书D.质量记录

7.影响过程能力的因素有（）

A.人员B.设备C.材料D.方法

8.质量控制的方法有（）

A.统计过程控制B.检验C.试验D.质量改进

9.六西格玛管理的关键角色有（）

A.倡导者B.大黑带C.黑带D.绿带

10.在质量管理中，数据的收集方法有（）

A.直接测量B.问卷调查C.试验D.查阅记录

三、判断题（每题2分，共20分）

1.质量就是指产品的质量。（）

2.抽样检验可以完全替代全检。（）

3.控制图上的点子超出控制界限，就说明产品质量不合格。（）

4.质量管理体系一经建立，就不需要再进行更改。（）

5.质量改进是质量管理的一部分，致力于满足质量要求。（）

6.过程能力指数越大，说明过程满足质量标准的能力越强。（）

7.排列图中累计频率在80%-90%的因素为次要因素。（）

8.质量方针和质量目标是质量管理体系的核心内容。（）

9.六西格玛管理只适用于制造业。（）

10.质量成本中的鉴定成本是为了预防产品不合格而发生的费用。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述质量管理体系的作用。

2.什么是质量改进？它与质量控制有什么区别？

3.控制图的作用有哪些？

4.简述抽样检验的优缺点。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论在企业中推行六西格玛管理可能会遇到的困难及解决措施。

2.结合实际，谈谈如何提高员工的质量意识。

3.分析质量成本与企业效益之间的关系。

4.当产品质量出现问题时，应如何进行有效的质量问题追溯？

答案

一、单项选择题

1.A

2.C

3.B

4.D

5.D

6.D

7.C

8.A

9.B

10.C

二、多项选择题

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABC

9.ABCD

10.ABCD

三、判断题

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.√

8.√

9.×

10.×

四、简答题

1.质量管理体系可帮助组织增强顾客满意，提供持续改进框架，提高过程有效性和效