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国企笔试题库及答案大题

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于国有企业的基本特征？()

A.党对国有企业的领导

B.社会主义市场经济主体

C.以利润最大化为唯一目标

D.国有资本占主导地位

2.根据《中华人民共和国企业国有资产法》，企业国有资产监督管理机构依法履行哪些职责？()

A.监督管理企业国有资产的保值增值

B.审查批准企业的重大投资决策

C.制定企业国有资产的保值增值目标

D.以上都是

3.在国有企业改革中，以下哪项不是改革的基本方向？()

A.产权制度改革

B.企业制度创新

C.经营机制改革

D.提高员工福利待遇

4.以下哪项不属于国有企业党的领导制度？()

A.党的基层组织设置

B.党委会议制度

C.党的民主集中制

D.党风廉政建设

5.国有企业在市场竞争中应当如何履行社会责任？()

A.优先考虑企业经济效益

B.平等对待所有竞争者

C.不得参与任何损害社会利益的行为

D.以上都是

6.以下哪项不属于国有企业领导人员选拔任用的原则？()

A.公开选拔，竞争上岗

B.民主推荐，严格考察

C.职称评定，专业对口

D.任期明确，考核评价

7.国有企业如何实现企业文化建设？()

A.加强思想教育，提高员工素质

B.制定企业文化发展战略

C.营造良好的企业氛围

D.以上都是

8.以下哪项不属于国有企业的社会责任范畴？()

A.保护环境

B.提供就业

C.研发新技术

D.捐资助学

9.根据《中华人民共和国公司法》，公司监事会的职责不包括以下哪项？()

A.监督董事会的工作

B.审查公司的财务

C.制定公司的经营计划

D.对公司董事、高级管理人员提出罢免建议

10.以下哪项不属于国有企业内部控制的目标？()

A.防范风险

B.提高经营效率

C.优化资源配置

D.促进企业文化建设

二、多选题(共5题)

11.国有企业在进行混合所有制改革时，以下哪些措施是常见的？()

A.引入战略投资者

B.推进员工持股

C.优化股权结构

D.实施企业上市

12.以下哪些是国有企业内部控制的基本原则？()

A.全面性原则

B.重要性原则

C.制衡性原则

D.适应性原则

13.以下哪些是国有企业领导人员选拔任用的基本要求？()

A.党性原则

B.能力原则

C.公开、公平、公正原则

D.业绩原则

14.以下哪些是国有企业社会责任的主要内容？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.道德责任

15.以下哪些是国有企业加强党的领导的具体措施？()

A.建立健全党的组织体系

B.完善党的领导体制机制

C.加强党风廉政建设

D.推进全面从严治党

三、填空题(共5题)

16.国有企业在进行混合所有制改革时，通常通过引入战略投资者、推进员工持股、优化股权结构以及实施企业上市等措施来增强企业的活力和竞争力。

17.国有企业在制定内部控制制度时，应当遵循全面性、重要性、制衡性和适应性等原则，以确保内部控制体系的有效运行。

18.国有企业在领导人员选拔任用过程中，必须坚持党性原则、能力原则、公开、公平、公正原则和业绩原则，以确保选拔出的领导人员能够胜任工作。

19.国有企业在履行社会责任时，应关注经济责任、社会责任、环境责任和道德责任，实现经济效益与社会效益的统一。

20.国有企业在加强党的领导方面，应建立健全党的组织体系，完善党的领导体制机制，加强党风廉政建设，推进全面从严治党。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在进行混合所有制改革时，可以完全放弃对企业的控制权。()

A.正确B.错误

22.国有企业的内部控制制度只需要关注财务风险。()

A.正确B.错误

23.国有企业的领导人员可以不受党的领导原则的约束。()

A.正确B.错误

24.国有企业在履行社会责任时，可以不考虑企业的经济效益。()

A.正确B.错误

25.国有企业在加强党的领导方面，只需要加强党风廉政建设。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述国有企业混合所有制改革的意义。

27.国有企业内部控制制度应当遵循哪些基本原则？

28.国有企业在领导人员选拔任用中，如何确