2025年湖南劳动人事职业学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docxVIP

2025年湖南劳动人事职业学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、下列哪项属于人力资源管理的基本职能之一？

A.产品设计与研发

B.市场营销策划

C.员工招聘与配置

D.财务审计监督

2、在劳动关系中，劳动者与用人单位之间建立权利义务关系的主要依据是？

A.口头承诺

B.劳动合同

C.公司公告

D.行业惯例

3、下列哪项不属于职业道德的基本要求？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.追求高薪

4、用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，应支付不低于工资的百分之多少的工资报酬？

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

5、下列哪种行为最能体现“团队协作”职业素养？

A.独立完成所有任务

B.主动分享工作信息

C.只听从上级指令

D.避免与同事沟通

6、下列哪项是职业生涯规划的第一步？

A.制定行动计划

B.确定职业目标

C.自我认知与评估

D.寻找就业岗位

7、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

8、下列哪项属于劳动争议调解的合法机构？

A.工商行政管理局

B.劳动争议调解委员会

C.消费者协会

D.社区居委会

9、下列哪项最符合“工匠精神”的核心内涵？

A.快速完成任务

B.追求利润最大化

C.精益求精、专注专业

D.模仿他人作品

10、用人单位应当自用工之日起多长时间内与劳动者订立书面劳动合同？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

11、在Excel中，若要对某一列数据进行升序排序，应使用的功能位于哪个选项卡？

A.插入

B.数据

C.开始

D.公式

12、下列哪项是正确的职业道德行为表现？

A.利用工作时间处理私人事务

B.泄露单位机密以获取个人利益

C.遵守规章制度，尽职尽责完成工作任务

D.对同事的工作失误隐瞒不报

13、在Word文档中，若要插入页码，应使用哪个功能区？

A.开始

B.插入

C.页面布局

D.视图

14、下列关于劳动合同的说法，正确的是？

A.口头协议不具备法律效力

B.试用期可以不签劳动合同

C.劳动合同必须具备劳动报酬条款

D.用人单位可随意解除合同

15、下列哪项不属于计算机输入设备？

A.鼠标

B.键盘

C.显示器

D.扫描仪

16、在职场沟通中，下列哪种行为最有助于建立信任？

A.频繁打断他人发言

B.保持真诚与守信

C.回避责任推卸给同事

D.忽视他人意见

17、下列哪项是正确使用灭火器的步骤？

A.提、拔、握、压

B.拔、提、压、握

C.压、提、拔、握

D.握、压、提、拔

18、下列关于“五险一金”的说法，正确的是？

A.包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

B.仅用人单位需缴费，个人无需承担

C.生育保险已并入医疗保险，不再单独缴纳

D.住房公积金不属于法定福利

19、下列哪种行为符合信息安全规范？

A.将密码写在便签上贴于显示器旁

B.使用生日作为登录密码

C.定期更换复杂密码并启用双重验证

D.随意点击不明链接

20、在团队合作中，下列哪项最能体现协作精神？

A.只完成分配给自己的任务

B.主动沟通，共享资源与信息

C.对他人工作指手画脚

D.遇到问题独自解决不求助

21、下列哪项最能体现职业素养中的“责任意识”？

A.主动学习新技能提升工作效率

B.按时完成工作任务并主动承担失误后果

C.与同事保持良好沟通关系

D.积极参加单位组织的培训活动

22、在职场中，下列哪种行为最符合“诚实守信”的职业道德规范？

A.为完成业绩目标适当夸大产品功效

B.发现工作差错后及时上报并纠正

C.在团队合作中优先考虑个人利益

D.对领导隐瞒项目进度延误情况

23、下列哪项是劳动法明确规定用人单位必须履行的义务？

A.提供员工职业发展规划

B.为员工购买社会保险

C.定期组织团建活动

D.提供免费午餐

24、下列哪种情况属于典型的“职业倦怠”表现？

A.主动申请参与新项目

B.对工作长期感到疲惫、情绪低落

C.与同事积极交流工作经验

D.制定明确的职业发展目标

25、在求职面试中，下列哪项行为最能体现良好的礼仪素养？

A.面试开始前关闭手机或调至静音

B.穿着夸张的服饰吸引注意

C.打断面试官提问表达观点

D.入座后随意翘腿放松

26、下列哪项属于劳务派遣用工形式的正确描述？

A.劳动者与用工单位直接签订劳动合同

B.劳动者由派遣单位招聘并派往用工单位工作

C.